我的真实经历，刚开始工作的时候，在上海的一家外包公司，然后外包公司给我包装的工作经验是五年，我当时的工资是8000不到7000，好像是7000 。然后因为还是在试用期，所以我拿到手只能拿个6，7四十八，四千八百块钱 。但是后来我在那个公司合作，跟那个公司的人合作得很好，离开的时候，大家在一起吃饭聊天的时候，大家有人跟我透露说我们公司给我报的价格是4万 。
卧槽！然后那公司的人说拿2万挖我，我当时没好意思跳槽，但是心里面就不舒服，后来没过一两个月吧，就成功以两万的工资跳到了另外一家公司 。虽然我这个情况可能是个例，但是应该也是有的，这个我个人感觉应该适合你外包公司面对的公司有关，比方说是国企或者说是一些体制边缘的那种大企业的话，估计溢价会很高 。如果是小企业可能就很低 。
我自己是水电工，想开一个上门水电维修公司，请问开这样的公司挣钱吗？
完全可以 。先不要注册公司 ，现在国家有政策扶持，注册一个水电安装维修经营部，费用全免 。国税那边每月有三万额度的免税，而且提供定额发票 ，平台和外部环境很好，就是要求你真正做到能吃苦耐劳。注意这四个字，理解透了并且不折不扣地做好，同时眼界放远放开些，虚心请教，不断创新学习，要不了几年 ，你就会觉得世界是那么的大，你的力气多么的小。
再啰嗦一句，在拼搏过程中 ，不要太在意每一笔的得失 。很多时候你这次吃亏了，下次别人一定会弥补你的，至少他有机会一定会第一个介绍你 。吃亏有的时候真的是福 。做出口碑，展现自己的亮点 。哪怕手艺某些方面暂时不到位，但是肯吃亏吃苦也是亮点 。态度决定一切 。我2000年开始摸索干这个，现在业务两方面 ，一个是挂靠几个小装饰公司做水电。
一方面是兼职数家单位的机电 、水电的日常保养维修 。忙不过来就请人干，我客串起头和收尾工作 。完工后自己垫款立即和请工结账，这个也关键 。纯卖工的师傅就是图个现钱，给人留个好印象，方便以后随叫随到。后期没到位的细节，不必要再去鄙视他责怪他，自己去点点滴滴搞好 。这个是卖工的师傅不愿干而甲方很在意的事情，因为局外人看结果，其实就是看细节方面，自己特别要注意！不断提高自己本职业务素质 ，同时加强学习相邻领域方面的知识，不强调你多么的优秀，起码你在那些方面都要懂而且能够亲手去做，你不懂又不能实际操作，那就很被动，最终你的局面打开不了 。
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