这是以“结果为导向”做事的人的做事风格 。仅仅发个通知 ， 领导是否能收到“不关我的事”其实就是敷衍公司 ， 也是敷衍自己 。做个靠谱的人 ， 其实做事的核心就是“结果为导向” ， 他的价值观是“做好了” ， 而不是“做了” 。不知道是否会有人不相信 ， 一个人大半夜会跑到领导家里通知会议的事情 ， 但我相信 ， 因为咱遇到过 。那个曾经在部队当过兵的员工 ， 不久就从一个司机变成了物流部的经理 。
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