市委组织部召开两个会议,面对组织部今后准备如何开展工作 _云知道

【市委组织部召开两个会议,面对组织部今后准备如何开展工作】年轻人去组织部工作很正常，选择去乡镇工作其实也不奇怪。一、组织部工作繁重死板组织部是个很有名的单位，主要抓着人事这个权力，无论哪一级的组织部都是很强势。一是日常工作庞杂。总之一句话，来了组织部就要做好常态化加班熬夜的准备，苦的很。
乡镇事业单位管理岗如何规划未来？

不管什么岗位，都必须先把业务弄精、工作做好，这是你规划未来的基本前提。在工作做好了的前提下，乡镇事业编管理岗虽然不如公务员前途这么光明，但也不是说就没有未来了。具体来说，有三条路可走：一、可以参加公务员考试，通过考试成为公务员。但需要注意的是，公考面试通过后，用人单位会来你的现单位政审且考察你在单位的表现情况，这就是我说的要先把工作做好的原因。
不然的话，大家都说你坏话，考上了也未必录用你。二、通过“三方面”人员的考试，直接提拔为乡镇党政领导。一般3年左右会有一次这样的考试，年满4年的事业编干部都有机会考，考上后也要综合考察平时的表现。平时工作努力，拿的表彰较多，还可以加分。正因如此，平时工作一定要努力。三、提拔到事业编制的副科领导岗位，将来再转任为公务员，前提也是要表现好。
地市级组织部工作累不累？前景如何？

累。真累。而且是高水平的累。前景，是真好，而且是没有悬念的好，只要你不作，基本都能给你安排一个良好的归宿。本人就在组织部工作多年，干部管理口、人才专家口、教育培训口、党建口、综合口都做过。到了央企组织部，一般是与人力资源部合署办公的，还有职称口、劳资口、绩效口都做过。组织部究竟有多忙？也要分口子和层级，地市级以上组织部，干部口、党建口、综合口最忙；越基层的组织部门，毕竟不是那么频繁调整干部，常规来说综合口、党建口比较忙。
组织部的忙，主要体现在哪里呢？第一个方面的忙：归根到底就是材料、材料、材料。写材料这么的原因也有三点：第一点，组织人事的材料就是要求高。直接面向常委领导，一个错误就影响你的前途和部门的形象，所以，出手的材料必须过得硬，不能有任何纰漏和错误。所以，组织部的领导、部门长和主办人员，基本都要反复审查。我记得曾经把一个拟提拔领导的年龄搞错了，当场被书记质疑，组织部长回来脸黑了三天，这件“事故”被当反面教材很多年，只要培训就拿出来“吓唬”新人。