这时候订单突然放大比平时3到5倍,这时候正常招人,时间成本来不及,招小时工可以相对快速的解决问题,小时工的工资结算也是非常灵活的,所以工厂招小时工,主要是为了解决订单不稳定这个问题 。开始很难做,去雇主家不知从哪里下手,做菜也不合雇主口味 。
工厂为什么招小时工?
工厂为什么招小时工?主是是几个原因:1、订单不稳定;2、不用买保险;3、成本相对低;4、招到熟手工;订单不稳定工厂招小时工,很大的原因是因为订单不稳定,淡旺季明显,如果工厂按旺季的资源来匹配人力的话,到了淡季,这个人工成本是很难消化的,所以招小时工,可以灵活解决这个问题,特别一些重要的节点,如国销两个电商大促(6.18,双11),外销一般圣诞节,黑五等促销订单 。
这时候订单突然放大比平时3到5倍,这时候正常招人,时间成本来不及,招小时工可以相对快速的解决问题,小时工的工资结算也是非常灵活的,所以工厂招小时工,主要是为了解决订单不稳定这个问题 。不用买保险正式工人的成本除了正常的工资开销,还有五险,好一点的工厂也会加上一金,这些成本都摆在哪里,在当前制造业的利润非常低的时候,如果人工成本控制不好的话,这点微薄利润就没了,甚至亏损都有可能 。
招小时工就非常灵活,可以和第三方劳务派遣公司签订协议,以劳务外包的形式,和第三方签订合同,这样就省下了如:保险成本,住宿成本等等 。成本相对低大部分工厂的编制工人的成本都会低于外包的成本(小时工、临时工),但小部门工厂由于各种原因,自制工人的成本居然居高不下(工龄长了、基础工资高等),所以工厂为了节省成本,就直接招小时工了 。
举例说明:某工厂加工一件产品的费用,自制工人,1元每台,经过财务核算,发现小时工的成本只0.8元每台,所以干脆直接招小时工了 。招到熟手工订单来了,本厂的熟手工相对少,可以和第三方公司要求派熟手工过来,也有可能小时工招到熟手工,因为现在市面上有一些专业做小时工的工人,他们要的就的工资结算的快,所以在工厂订单多,熟手工少的情况下,可以通过招小时工人,快速招到工人想要的人,这样就能够把订单赶出来 。
工厂的女工现在都跑去哪里上班了?
【盐山哪里招女工11,看了这位环卫女工的照片】
我之前就是工厂的女工,现在不在工厂做了,而是改行做家政了 。像我一样的姐妹很多,我们在二三十岁的时候在工厂上班,每天上班下班加班,然后到月拿着或多或少的一点工资,饿不死,也发不了财 。在我三十四岁时做了一次大手术,住了一个月医院,医生告诉我,让我不要太劳累了 。随后我想到在工厂上班要经常加班,有时还要加通宵,身体肯定吃不消,就决定辞掉工厂的工作 。
辞工以后还是要继续找工作,我一个原来在一起上班的小姐妹比我先辞工,她后来一直做家政,工资比在工厂上班工资高很多 。我也心动了,然后也试着找家政工作做 。开始很难做,去雇主家不知从哪里下手,做菜也不合雇主口味 。做一家辞一家,辞一家长点经验,如此反复,经过十几年的辞工找工作,现在总算安定了一些,现在我做三家钟点工,每天忙忙碌碌,但也很满足,特别是到拿工资的时候特别开心 。
什么样的职位会招聘45-55岁的女性呢?
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