一个优秀的人，就有一项别人无法比拟的超强能力 。一、知识技能是具有相当程度的不可替代性的：1. 专业领域技能 。成为一个专业领域的专家，你的专业技能越强，在这个领域的不可替代性就越高 。2. 跨领域的技能 。解决问题的能力，创新思维，判断与决策能力，Critical-Thinking（批判性思维），表达沟通能力，Open Mind等等 。
3. 学习能力 。严格来说学习能力也属于跨领域的技能，但由于实在太重要，并且跨任何领域，所以独立出来 。如何培养学习能力，到目前为止我所知道的最有效的办法就是持续学习和思考新知识 。4. 性格要素 。严格来说这也属于跨领域技能，理由同上 。一些我相信很重要的性格要素包括：专注、持之以恒、自省（意识到自己的问题所在的能力，这是改进自身的大前提）、好奇心、自信、谦卑（自信和谦卑是不悖的，前者是相信别人能够做到的自己也能够做到，后者是不要总认为自己确信正确的就一定是正确的等等 。
二、核心能力力就是我们每一个人身上，区别于别人的、独特的“优点”（请注意，这里是指“优点”，而非“特点”，那些消极的、属于劣势的特点不属于“核心竞争力”） 。而比如说“超牛的技术研发能力”、“超强的管理能力”、“超强的鼓动力”“深厚的人际关系处理能力”等等，这些就属于一个人的“核心竞争力”了！三、若以“知识，能力，道德，习惯等”来衡量一个人的核心竞争力，我个人认为是：知识 能力 习惯 。
个人的核心竞争力，即个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力的差异 。个人的核心能力力主要包括以下内容：1、学习能力：主要是指一个人离开学校走进社会以后的继续学习能力，包括如何安排学习时间、采用什么学习方法、选择什么学习内容等，尤其是所学知识应用于实际的能力；2、实践能力：就是动手能力、操作能力、干事能力，就是已确定任务的完成能力、已规划目标的实现能力，也就是俗话说的真功夫、真本事；3、创新能力：就是发现新问题，提出新问题，研究新问题，解决新问题的能力；4、目标动力：就是一个人所选择的正确的理想信念，具体明确的奋斗目标 。
这是学习能力、实践能力、创新能力的动力源 。一个优秀的人，在职场上的核心能力，具体指那些方面：一个优秀的职场人必须具备的基本能力至少包括以下十四种：思维能力、判断能力、决策能力、驾驭能力、应变能力、用人能力、组织能力、学习能力、创新能力、理财能力、筹划能力、包容能力、沟通能力、感召能力等 。1、要具备独立思考，自我认知的能力 当我们拥有自己独立的思考能力时，才不会轻易的被别人的观念洗脑 。
认识自己的长处，同时也清楚自己的短板，知道自己现在需要什么，将来要往什么方向走，这是一件非常重要的事情 。具备独立人格，自我认知能力不仅仅涉及到个人兴趣交际，甚至还会影响到一生的职业发展和生活质量 。别人的观念建议我们可以参考，学习，但是绝不能脑筋都不动一下，就跟着别人的步伐走，不能丧失自己的个性和初衷 。
2、要拥有积极向上的心态，不能负能量负能量真的是一种可怕的东西，它能在无形中就能压垮一个人的意志 。秉持着积极向上的心态，从事业中获得成就感，从家庭中获得幸福感，就是人生赢家 。3、要能沉住气，不浮躁年轻，资历不深厚经验不丰富又想积攒能力，就一定要沉住气，要虚心请教，要用心学习 。切不可浮躁，对于浮躁又无资历的人，现实生活绝不会给他好脸色看 。
冷静是一种能力，它能让你遇事临危不惧，头脑清醒，它能让你身上拥有一种稳重的气质，成为更优秀的人 。4、要拥有时间观念、规划未来时间观念非常重要，因为时间就是生命，连自己的生命都不重视的人，如何提升自我价值？我们可以大概的规划自己的人生，比如三年之内要完成什么事情，五年之内工作能力和薪资要上升到什么阶层 。
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