5、要具备开拓精神，与时俱进我们平时要关注实事，知道现在流行什么东西，大家都在追崇什么，我们所在的行业又有什么新的科技或发展方向，聪明的人都知道，站在风口上的钱最好赚 。千万不要闭关自锁国，等同行都日上三竿了，自己才有危机意识 。现代互联网发展竞争激烈，我们不仅要提升自身能力也要跟上时代的步伐，切不可保守老套 。
综上所述：一个优秀的人，在管理实践不断证明，优秀、卓越的自己，在以下四个方面是共通的：一是在任何时候、任何情况下都能够把握组织发展方向，确保组织健康有序发展，有独特的眼力；二是控制和驾驭组织的思路清晰，推动工作高效有力，有独特的实力；三是思想解放，视野开阔，敢抓敢管，求新求变，善于开拓，有独特的魄力；四是大局观念强，人品官德正，自身修养好，自我要求严，有独特的魅力 。
【职业核心能力又叫什么,什么是专业核心能力】结束语：个人核心能力的形成有三个重要因素：知识 技能（方法） 兴趣 。这个想法原本是一直对与“态度 知识 技能”这个模型的思考所总结出来，推动个人能力提升或促进成功的因素中，兴趣比态度更重要，因为兴趣比态度更具有下意识作用，对于工作的投入热情更具效力 。试想一下如果没有兴趣，只靠态度再加知识和技能的集合很难促使能力和事业达到更高的一个水平或者巅峰，然而具备这三个要素的前提一定要有“态度”和“意志”的保证 。
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