浅谈企业文化建设,企业文化实践怎么写

公司组织文化是企业文化的一部分,企业文化是企业的灵魂,要想知道企业文化的作用,就必须清楚什么是企业文化 。深刻理解企业文化了,那对企业文化的作用就不言而喻了,一个好的企业文化,公司氛围是主动积极的;相反,一个不好的企业文化,公司氛围是被动消极的 。
企业文化有什么用?
【浅谈企业文化建设,企业文化实践怎么写】

浅谈企业文化建设,企业文化实践怎么写


公司组织文化是企业文化的一部分,企业文化是企业的灵魂,要想知道企业文化的作用,就必须清楚什么是企业文化 。企业文化是企业的上上下下透漏出的“精、气、神”,是企业“势、场、能”的具体表现,是员工行为处事遵循的原则价值观 。那公司口号,标语,符号是不是企业文化呢?我的理解,公司的企业文化,不在于表象的外在表现,更重要的是企业员工具体行为做事的真实流露,企业文化不是一个挂在墙上的口号,而是深入到骨髓里融化在员工血液中的企业精神 。
深刻理解企业文化了,那对企业文化的作用就不言而喻了,一个好的企业文化,公司氛围是主动积极的;相反,一个不好的企业文化,公司氛围是被动消极的 。很难想象一个被动消极的企业会有什么发展,公司一盘散沙,没有灵魂,没有目标,政令不通,这样的企业文化,这样的企业,关门是迟早的事情;相反,一个积极主动的企业,遇事冷静,上下同欲,和衷共济,有灵魂,有目标,令行静止,这样的文化,这样的企业不发达都难 。

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