单位发东西采购什么,企事业单位「采购指南」 _企事业

有一些福利是领导想发什么就发什么。发东西，这就不一样了。其实发什么都不如直接发现金，因为你并不知道员工需要什么。于是，在什么什么网上按人均400元采购，由快递公司送到家。，站在单位的角度来看，其实在过年前，给员工发实物礼品的性价比是最高的，试问下，单位为啥会给企业员工发东西？目的就是想要不断增强单位员工的归属感和向心力。
公司都发过什么新年礼物？

到年底了，每个公司都会给员工发一些福利。可能除了放假之外，这也是大部分人最期待的了。当然，你也可以把这些福利理解为公司给你发的新年礼物。虽然这么说，我觉得有点儿别扭。那么这个新年礼物公司一般会发什么呢？肯定都是一些公司职员，大部分人都能用的到的东西啦。具体的也要根据每个公司的不同情况而定。比如效益高的公司和效益低的公司就不一样。
大企业和小企业也不一样。下面就帮你罗列一些公司常见的新年福利。第一，超市购物卡。其实发什么都不如直接发现金，因为你并不知道员工需要什么。而发现金，他们可以拿着钱买任何自己想要的东西。但有时候发现金又显得太庸俗，而且很多公司已经有年终奖金。所以一些公司的领导就已超市购物卡的形式给员工发福利。这样员工可以拿着购物卡到超市里买自己所需要的生活用品。
第二，米面粮油等一些生活用品。如果一个公司的已婚人士比较多，那么一些小型的创业型公司发这些东西的比较多。因为这些都是每个家庭日常生活所必需的。无论谁领到之后都不至于浪费。第三，公司自有的产品。有些公司本身就是做产品生产或者是产品销售的。那么以自己公司的产品作为福利，也会在一定程度上大大节省公司的成本。
当然，前提是公司的产品是大家所需求的。比如说格力公司给全体员工发格力手机就是很好的一个例子。第四，帮员工购买其他商品作为福利。还有一些福利是领导想发什么就发什么。领导会安排专门的采购人员，去购买大家想要的东西。第五，直接发红包。这主要是一些没有年终奖的小型公司。一年下来，大家也都挺辛苦的。领导也嫌麻烦不想去买什么福利。
单位发东西好还是发票子好？

这个还用说嘛，当然发票子人民币好啊，我想买啥就买啥，发的东西一般都不会有多好，甚至不实用，每到年底各单位都发东西，有的不要给别人，有的根本不想要，比如大米，面，油，老套了，贵重的不能发，弄不好有人查。发红包，发钱最实在了，现在人人都有微信，可以发微信红包哦，快过年了，祝大家红包多多拿，票子发多点哦。。
今年过年，单位发了什么福利？

米面油一宗，购物券500元。其实，没有这么多。因为我们需要缴纳工会费，我是一级教师，要缴纳200多元的工会费。折算下来，不够300元。今年过年发福利是获得相关部门允许后的第三年了。第一年，是一个海鲜店的购物券。第二年，是一个地方连锁超市的米面油一宗。今年，换了一家超市。记得2013年，教师节和中秋节没有发福利。
本来教师节可以发的，单位说和中秋节一起吧，发500元。但是后来，上边的会议精神，不再允许发放过节福利。以后的节日，就没有福利了！无论什么节日，包括过年（春节），什么都不发！2013-2016,什么都没有，甚至还退了几千元钱，包括中考监考费。2017年，各省总工会相继出台文件，允许发放福利，出台相关文件和标准，才又开始发放福利。