大家都听说过华为的工资很高，但是华为的苦不是一般人能忍受的 。况且一个人在华为工作，全家都得给华为这个人让路 。建议离开国企，不要去华为，去外企 。现在很多人选择去外企，是因为国企和私企的共同优势 。是否从国企去华为，如何选择，取决于你的个人性格和价值观 。赚快钱还是稳钱，温水还是激情成就 。我建议去外企 。
女生该不该放弃事业单位的工作，跳槽外企/私企？
问答：切止2020年，全国两百万个事业单位全部改完，全部改为国企，这是国家的政策，所以以后不存在有个事出单位这种说法 。你说女生该不该放弃事业单位，也就成了这个国企到那个国企，或者说到外企或私企，当然目前待遇还是差不多的，有五险一金 。现在哪个工作都不是怎么稳定，不管怎么变化，不好好工作，不稳定的工作会变得更加不稳定，
只有好好工作，努力工作，没有铁饭碗之说 。对于外企和私企，有的私企跟外企差不多，这就要看什么样的私企和外企，什么样的老板，怎么干，只要有单位给你买养老保险和住房公积金，就己经不错了，从大的方面来说，国企要稍微比私企和外企好一点点，国企必竟是大企业，有国家作为后盾，压力稍微小一点，不会轻儿易举就垮掉的，并不是说永远国企就不垮或转型，私企和外企就永运不稳定，要看怎么管理怎么干 。
女硕士收到华为上研所和合肥38所两个OFFER，去哪家好？
建议38所，我在38所工作了4年，军工单位，订单饱满，工作稳定，待遇很好，不存在35岁中年危机，尤其是对于女同胞特别适合 。虽然也是从事研发工作，但毕竟工作压力比私企小很多，我97年考研离开38所，发现在外面转一圈，华为，西门子，诺基亚等大码头都呆过，比较起来，综合性价比38所最高 。关键是军工单位，铁饭碗，待遇硕士一年到手怎幺也得20W以上，值得去，
已婚女士，年龄26，目前在国企，最近有机会去华为，给的测试岗位在接入网部门，是选择去还是不去？
是否从国企到华为，如何选择，取决于你的个人性格和价值观，挣快钱还是挣稳钱，温吞水还是激情成就，笔者建议还是去外企 。从价值观来说，挣快钱还是挣稳钱一般来说，国企开始的福利待遇不高，但比较稳定，越到老，越觉得幸福感特别高，如果在这方面不是很清楚的话，可以跟体制内的一些人员做一些沟通，就慢慢的会知道什么叫国企，什么叫体制内，什么叫有保障，这就是一种挣稳钱的 。
大家都有所耳闻，华为的薪资待遇非常高的，但是华为的辛苦度也不是常人所能忍受的，况且一个人在华为工作，全家都要让路于在华为的这个人，再说了，35岁以上的人员基本上都是要赶出华为的（主要是搞技术的），这种后顾之忧，时刻如芒刺在背 。去华为那就是挣快钱，从性格来说，是喜欢激情挑战还是温吞水在国企里，做一个温吞水的人，其实还是蛮幸福的，蛮容易得到大家认同的，人际关系也都好的，国企是一个适合养老的地方 。
在华为，可能随时被派到非洲，派到欧洲，派到中国的老少边穷地区，在这种环境恶劣的地方，没有内驱力，没有激情，没有成就感，你是待不下去的，或许有人会说，看在钱的份上，就这么认了，就这么忍了 。忍10天，忍1个月，忍2个月，没什么问题；忍半年，忍1年，忍2年，行吗？建议离开国企，不去华为，到外企现在很多人都选择去外企，因为有国企和民企的共同优势，
【女生华为跳槽去哪里,最近有机会去华为】国企的福利待遇，虽然增长缓慢，但是很有保障，很可靠，工作氛围好，幸福感高 。外企福利还不错，也很合法守法 。他们的人际关系比较简单，容易相处 。私企，尤其是知名私企，压力和薪酬一般是成正比的 。为了得到好的待遇，他们不得不忍受炼狱，常常用身体和青春来换取金钱 。外企的工作时间很规律，也很注重员工的身心健康 。从你的年龄来说，建议外企比较合适 。
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