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930对于阿里巴巴的员工来说 , 是个特别的日期 。
近日值接Talk在刷小红书的时候 , 发现了有网友称自己被淘天劝退了 , 其身份是刚毕业几个月的大学生 , 也就是2024应届生 。
于是值接Talk就汇总了几个帖子写了篇文章 , 结果当天就收到了一个投诉 , 平台也下线了文章 , 随后第二天微信公众号又收到了投诉 , 目前文章依旧存在 。
结果第三天小红书的帖子又被投诉了 , 理由是侵犯名誉权 。
文章被投诉的理由具体如下:
选择性使用极个别人员的个别情形 , 且未经核实验证 , 存在主观测 , 且明显为标题党 , 炮制“淘天集团裁员24届校招生?阿里上半年员工数减少超20000人”等内容博取眼球 , 刻意引导受众对淘天集团的负面情绪 , 相关内容以偏概全、严重失实 , 极易让外界对淘天集团的运营情况等产生误解 , 易引发社会公众对我司的各种揣测和评价 , 已引起不少网民关注 , 造成重大负面影响 , 损害了我司的商业声誉 , 破坏了我司的社会形象 。
为消除不利影响 , 请立即对上述文章进行删除、屏蔽等必要处理 , 防止危害扩大 。
证明材料无 。
我这几篇文章被阿里巴巴刘某说的有点严重了 , 如果这就能造成重大的负面影响 , 那么当年的蒋凡事件、阿里云盘泄露私密照片、姜萍等事件算什么?
马云曾表示 , 所有的人都要习惯听不同的声音 , 习惯被批评 , 去倾听内心与未来的声音 。
看样子阿里或者淘天的相关人员并不习惯听不同的声音 。
值接Talk发现 , 不仅仅是我的文章和帖子被投诉了 , 部分博主关于淘天裁应届的帖子也被投诉了 。
我自己又去看了眼相关的帖子 , 发现我确实“错了”!淘天并没有裁员应届生 , 准确的说是劝退 , 对的就是那种没有赔偿的劝退 。
如果淘天真的觉得自己是被冤枉的 , 没有劝退应届生 , 那么先去把这些帖子都删掉吧 。
当然从法律层面来说 , 企业劝退应届生是正常的行为 , 毕竟优秀的学生不一定会适应职场 , 其中还牵扯到业务发展状况等等 。
作为中国顶尖的互联网平台 , 淘天集团还是非常值得应届生去考虑的 , 能去淘天入职的学生也都需要过五关斩六斩 。
当然阿里有很多部门 , 目前依旧有几个业务并未盈利 , 譬如大文娱、高德等 , 应届生想去的话建议慎重考虑 。
【对不起淘天集团,你们没有裁员应届生,不应该破坏阿里社会形象】与这次淘天劝退应届生一事相比 , 值接Talk还是比较关注姜萍复试的结果 , 不知道何时能够公布?
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