为什么很多人都很凶,其实胆子很小很窝囊 _胆子

这也造成了她在面对这些人时变得凶狠。如果这种情况只发生一两次，财务情况可能不会很凶，但如果像李四这样的人多了，恐怕有耐心的人也会变得很凶。我想到很多连环杀人犯在邻居眼里都是好人。他走路从来不转弯，是别人叫他这么做的。厂里五千多人都怕他。虽然各大医学院校每年都会招生，但只有五分之一的医学生最终成为了医生。据不完全统计，目前中国只有几百万医务人员，但中国14亿人口，也就是一两百个人中只有一个是医生。
财务部的人为什么这么凶？

之前在会计事务所工作，和各种单位的财务打交道，自认为还是比较有资格回答这个问题的。接触过的财务还是比较多的，不管是自己单位的还是其他单位的，财务很凶大概就有下面三种情况，①增加财务的工作量不管是谁，如果能减少工作量肯定都是开心的，但是你要是让他的工作量增加了，那肯定会让人不舒服。财务相对来说还是工作量比较大的一个岗位，那么如果你增加了TA的工作量，肯定不会给你好脸色，
例如：同样是去财务报销费用，张三按规定将各种手续办的十分齐，各种单据折的也十分齐整；李四则手续办的不齐，单据贴的乱七八糟。这两个人，你说财务会更喜欢谁呢？这种情况如果只是一次两次那么财务可能还不会凶，但是如果李四这样的人多了，再有耐心的人恐怕也会变得很凶吧！②解释了无数遍有一家单位的财务就是解释了无数遍，你还跑来问她，她就非常烦，明明很温柔的一个人变的十分的凶，
因为财务报销制度改了，很多人来报销的时候都拿着以前的单子，于是他们专门组织了一场培训，来讲报销的制度。但是培训之后各个部门来培训的人并没有将培训的内容传递下去，每个来报销的人还是按照以前的方式报销，导致他们本来就很忙的工作变得更忙，还要一遍遍的解释。这也导致她在面对这些人的时候变得很凶，③按规定行事还有一种就是财务本来就比较严厉，然后所有的事情都按照单位的规章制度在办事，本来就是给老板打工，你逾越了制度后财务也做不了主，老板给他们的规定是严格按照规定办事。
现在的医生为什么都这么凶？

亲爱的家长，我能身心体会到你的难处，孩子视力不好，大人心里着急，可是大医院来看病的，人多得不计其数，家属只能这里排队，那里排队，帮着跑上跑下，不停地忙乎，大家都想赶在前面，自然会烦躁，三两句不对心，就吵架。我们再来看看医生，他不是凶，他也没办法，面对越来越多的病人，每天上午每个医生挂号有50--90不等，按平均60个病人计算，每个小时15个病人，每个病人只有4分钟左右的时间。
面对那么多病人，他不可能每个都详细解说，只能拣要点，病人不配合，或不理解，医生也烦躁，这时，如再遇到一个烦躁的病人，矛盾就升级了。面对这么多问题，不是医生造成的，也不是病人造成的，而是面临越来越多的病人，医疗资源却异常匮乏形成的，现在，培养个医学博士硕士，那至少得十多二十年，加上，刚出来时因为临床经验不丰富，还得学习观摩临床多少年，如要真正出道，没有20年，是很难出的来的。
面临现在社会的经济压力，很少有人愿意沉淀这么多年，再加上现在医患关系的紧张，造成学医的人减少，很多地方，自然就出现了僧多粥少的情况，这是目前医学的困境，也将是越来越多的人看病难的困境，虽然每年各大医学院校都在招生，但是，只有五分之一的医学生最后成为了医生，据不完全统计，目前我国的医务人员总数只有几百万人，但是中国的人口却是14亿人口，也就是说，一两百个人当中才有一个是医生。