后来我同学实习回来,给了我这样一个建议 。如果这家面试了5轮的公司想让你加入,觉得你的各种条件比较匹配,跟你面试了多少轮没关系 。在求职面试中,我们可以当场满足你的薪资要求,或者是的,一个月一万,没问题 。薪资谈判,通常情况下,不管你发offer的时候遇到多少轮,当公司决定录用你的时候,就会开始薪资谈判 。在此之前,我们都互相试过,知道你的薪资要求 。
面试了五轮,都过了CEO,聊薪资的时候就没反应了是怎么回事?
菲凡说:不是很正常吗?无关你面试几轮,在求职面试中,当场回答说,你提出的薪资要求我们能满足,或者说,好的,10000一个月,没问题 。这种情况有,但是不多,因为:1、候选人不只一个,但职位只有一个企业选人向来都是矮子里面拔大个,在诸多候选人中,最后选择的不一定是最优秀的,通常来说,是最适合的,经验最匹配的一个 。
需要耐心等待,而且面试结束的时候,公司方通常会告诉你,我们会在1-2周内通知你 。2、薪酬谈判,通常在发offer的时候不管你面了几轮,当企业决定录用你的时候,才会开始进行薪酬谈判,之前都是互相试探,知道你的薪酬要求而已,如果这家面试了5轮的公司希望你加入,觉得你各种条件都比较匹配 。后期专门负责发录用通知的人事部门会联系你,把公司能提供的薪酬待遇和你进行沟通,你如果觉得没有问题,会出口头offer,然后公司走offer审批流程,再给你出书面offer.3.面试结束1-2周,会有最终结果不同的企业有不同的操作流程,面试管处于职业习惯和礼貌,会在面试结束告诉你说,我们会在**内给你答复,
今年已经投了4个月简历,完全没反应,你们有这种情况或建议吗?
【51offer为什么点了没反应,都过了CEO】就说我的真实经历吧 。当年每天海投几十家,1个月没收到一个电话,后来我同学实习回来,给我提出了这样的建议 。看清楚简历要投到哪个邮箱,只有小公司才会用人才网默认的邮箱接收简历,大公司都用自己的邮箱大企业从来不在人才网的邮箱里看简历,一个集团几百家企业用一个账号,你叫各个公司的人事去邮箱里找?所以一定要看清联系方式 。
同时一定要注意,尽量用163,126之类的商务邮箱,什么都不要用,你懂的 。明明是大学生,却表现的像个大叔,难道不知道简历都是先递过去的吗?一般人员都是小姑娘 。小女生喜欢小鲜肉 。他们去学校门口的理发店,花30块钱把头发理好,穿上帅气的西装,去隔壁的照相馆找老板娘,认真的给你照张相,用国际知名的软件给你PS 。
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