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4 ，北京宇信易诚科技有限公司怎么样应届毕业生在那的工资多少发首先，市场占有率挺高的，网银是其强项。但是，工资不算高，有些项目经常加班，没加班费，就是一个典型的外包公司，有实施类项目和服务类项目，服务类基本就是在卖人，客户说干啥就干啥，外包人员跟甲方相比很没有地位，没归属感，做完一个项目换一个地，感觉在漂泊，公司管理不规范，最近还在内斗，内部子公司互挖人，个人建议能远离就远离，毕业生，有个规范的好公司才是个好的开始。不错啊，实习2000加300多伙食补和话补，具体奖励看所在项目组，也就是银行，干的好的有奖金，年终有项目奖。转正可升中级工程师，工资4000-5000 ，四年左右升项目经理。基本就这样，待遇不错，加班问题主要看项目进展，我在光大银行没加过班，因为正好赶上项目后期维护，别的项目组很多加班，主要看项目经理啦，还可以吧，刚开始工资大概2000左右，不过以后会加工资的哦2000多不止，刚毕业的进去最少税前工资2750 ，就是没加班费，转正后一般在4000-5000 ，年总奖金在1-2W 。5 ，北京宇信易诚科技有限公司的发展历程 2011荣获中国软件协会及赛迪集团颁发的“成就十年 2001-2011年中国软件和信息服务领军企业”大奖获得2011中国经济CEO论坛颁发的“2011中国经济-最佳推动力企业”和“2011中国经济-年度最佳雇主”两大奖项被北京软件行业协会授予“北京软件25年突出创新应用奖”被选举为“中国金融信息技术创新战略联盟”等常务副理事长单位，并荣获“IT服务管理方案类”一等奖2010中国银行信息技术服务商排名第一（IDC调研报告）2010在中国金融科技年会上荣获“值得用户信赖的金融IT品牌”董事长兼CEO洪卫东先生被评为“中国金融IT企业精英人物”公司首席运营官曾硕先生被评为“十大金融科技企业杰出人物”2010入围《美国银行家》和Financial Insights共同评选的年度全球金融技术公司100强（FinTech 100）榜2009中国银行业信息技术服务商第三名（IDC市场研究报告）2009通过CMMI 3级资质2008.08进入中国银行业信息技术服务商前三名的行列（IDC市场研究报告）2007.10.29宣布收购上海辅捷企业管理咨询有限公司2007.07.02宣布收购润信科技有限公司2007.06.28收购北京易初电子技术有限公司2007.03收购北京瑞阳佳信信息技术有限公司合并上市2007.03.14成功上市，成为第一家在美国NASDAQ上市的中国金融IT服务公司2006.09获得全球金融发展论坛颁发的“十大金融科技企业创新奖” ，公司CEO洪卫东获得“十大金融科技企业杰出人物奖”2006.08完成宇信鸿泰与易诚世纪两家公司合并，公司更名为：北京宇信易诚科技有限公司快速成长2006成立宇信易诚信息技术有限公司（进军POS收单业务）2006进入了中国银行业信息技术服务商前五名的行列（2006 IDC市场研究报告）2006与清华大学合作成立金融信息技术研究所2005成为中国建设银行的战略合作伙伴2005被德勤列为亚太地区成长最快的高科技企业创业之始2002成为IBM在中国最大的五个SP之一1999.06洪卫东创建北京宇信鸿泰科技发展有限公司6 ，文思海辉与宇信易诚文思海辉技术有限公司的前身分别是文思信息技术有限公司和海辉软件（国际）集团公司，这两家公司都是软件外包服务提供商。2012年8月11日文思信息与海辉软件宣布合并，根据双方签订的合并协议，双方股票将以1比1的方式进行合并，两家公司的股东将各自持有合并后的新公司约50%的股份，原海辉股票将保留在纳斯达克全球精选市场上市。合并以后的公司中文名称为“文思海辉技术有限公司” ，英文名称为“Pactera” 。2013年10月17日，文思海辉被黑石为首财团6.25亿美元收购。宇信易诚科技有限公司[NASDAQ：YTEC] ，是第一家在美国纳斯达克上市的中国金融信息技术服务商，也是中国金融IT行业规模最大、最具影响力的企业之一。2012年12月28日，宇信易诚正式从美国纳斯达克退市。其总部位于中国北京，现有员工3000多名，已在18个城市设立了分子公司和代表处，为客户构建了全国性的服务网络。文思海辉技术有限公司的前身分别是文思信息技术有限公司和海辉软件（国际）集团公司，这两家公司都是软件外包服务提供商。2012年8月11日文思信息与海辉软件宣布合并，根据双方签订的合并协议，双方股票将以1比1的方式进行合并，两家公司的股东将各自持有合并后的新公司约50%的股份，原海辉股票将保留在纳斯达克全球精选市场上市。合并以后的公司中文名称为“文思海辉技术有限公司” ，英文名称为“Pactera” 。2013年10月17日，文思海辉被黑石为首财团6.25亿美元收购。宇信易诚科技有限公司[NASDAQ：YTEC] ，是第一家在美国纳斯达克上市的中国金融信息技术服务商，也是中国金融IT行业规模最大、最具影响力的企业之一。2012年12月28日，宇信易诚正式从美国纳斯达克退市。其总部位于中国北京，现有员工3000多名，已在18个城市设立了分子公司和代表处，为客户构建了全国性的服务网络。文思海辉技术有限公司的前身分别是文思信息技术有限公司和海辉软件（国际）集团公司，这两家公司都是软件外包服务提供商。2012年8月11日文思信息与海辉软件宣布合并，根据双方签订的合并协议，双方股票将以1比1的方式进行合并，两家公司的股东将各自持有合并后的新公司约50%的股份，原海辉股票将保留在纳斯达克全球精选市场上市。合并以后的公司中文名称为“文思海辉技术有限公司” ，英文名称为“Pactera” 。2013年10月17日，文思海辉被黑石为首财团6.25亿美元收购。宇信易诚科技有限公司[NASDAQ：YTEC] ，是第一家在美国纳斯达克上市的中国金融信息技术服务商，也是中国金融IT行业规模最大、最具影响力的企业之一。2012年12月28日，宇信易诚正式从美国纳斯达克退市。其总部位于中国北京，现有员工3000多名，已在18个城市设立了分子公司和代表处，为客户构建了全国性的服务网络。怎么说呢，几个外包公司，我也是最近找工作了解一些，文思海辉虽然人多，但是挺苛刻的，前几天我的同学去了，第二天就回来了，东软也是啊，工资不要抱太大的希望，要是想去学习还好。其他两个不太了解，宇信易诚只知道是金融方向的，前几天找人的时候，宣讲感觉还好，有自己的产品7 ，北京宇信易诚科技有限公司怎么样知道的进宇信是我待过最坑的公司，没有之一。建议千万不要进这家公司。宇信是专门给银行做it项目外包的，也就是乙方。人员大多是以长期在项目驻点的形式办公。先说“优点” ，宇信负责招聘的HR对应聘者非常的nice ，会让你觉得公司发展前景，管理制度，个人发展等等各方面都很不错。营造出一种充满希望的假象，尽挑好的跟你说，疯狂麻痹你，从而掩盖后面提到的问题。待遇方面。宇信工资非常低，工资主要由base地基本工资+出差补助+各种小补贴(平均300左右)组成。我签的是base地广州职级3级，中级软件工程师。17年招进来，底薪只有9K(广州其他公司同级别岗位待遇10-12K) ，每年一次调薪机会， 0.5-1K ，加班多少个小时都没有加班费，只补贴20块餐补和20块交通费，还要自己开发票报销。有个比我早一年进来的校招应届生更惨，在公司待了1年，职级还是1级，待遇4K多点（广州其他公司应届生待遇6K起）。个人在宇信被套路的经历。我在17年初被宇信招进来。原本说招进来直接出差到A市的项目组。每个月能额外拿2400的出差补助。然而进去以后又跟你说，暂时还不能出差，先在base地项目组熟悉一两个月吧。然后半年过去了，出差A市的事完全没有下文，我心想也没关系，反正现在项目组同事也都熟悉了，那就在现在这个项目组做吧。突然有一天，部门经理通知项目经理说要调我去B市的项目组（注意，不是刚招进来时候时说的A市）。还要参加客户面试笔试。心想能赚点出差补贴就没多想，屁颠屁颠就去了。谁知道B市项目组的笔试没通过。之前在base地待的项目组也帮我办了手续离场。然后公司就说因为未能达成公司要求，对我进行劝退处理。然后我就在得不到任何补偿的情况下被辞了。最后在办离职手续的时候，除了提离职申请在办公系统发起，其余全程都是通过邮件和电话办理。我离职2个星期，已经收到下一家公司的offer ，在办入职手续了，离职证明才寄过来，而且全过程无论是我邮寄给宇信资料还是宇信邮寄给我离职证明，都是我付款！效率和态度都极度差劲。庆幸这个经历，让我及早脱身，不然真的要被坑惨。我擦，楼上的哥们儿你在没在这个公司待过，这公司也叫好，真心不是抱怨啊，我来这个公司不到一年就后悔了，太累了，加班简直就是家常便饭，在北京工做的可能还好，因为你住的远，如果出差去外地，公司给你租在工作附近的地方，那你就等着11 2点钟下班吧，涨薪幅度会让你很蛋疼的，我工作了一年，加了一年班，基本上没时间和朋友出去聊天喝酒，到要涨薪的时候没给我涨，在上一个项目组，那叫一个心累啊，经常换项目组，就相当于换了一个公司的感觉，又要重新认识人，人都是有感情的，这些是很伤人的，希望看到我评论的朋友好好考虑下大家千万别信这个公司，有客服发给你工商局的网址，让你查看这个公司是不是真的，我怀疑这个网址是他们自己做的，页面非常简单，不可能是官网，然后我百度了这个公司是不是骗子，这才知道好多人被骗了，我把这个网页发过去，马上把我删掉了，大家千万别信，他们真的给你洗脑让你相信汇款！这个公司总体来说还是不错的，主要做银行业务，待遇：2013年， 5险1金，满一年后多加买一个商业保险，平时生点小病都可以报销， 1年报销的额度在2w ，公积金第一年按照全额工资80%的10% ，公司买10% ，个人10%（可以避税），第二年公积金基数按照上一年12个月平均数来调整，总之会涨啦，无形中给你涨了工资又可以避税。没有年终奖，但有项目奖金，项目奖金多少看项目的大小和利润来定，项目奖金发放时间一般是收到第2批项目款就可以发放了，几十块到几万元不等，要你的员工等级和在项目组待的时间长短来定，时间长就多点，若在一个项目组干了一年时间一般能拿到5000-10000多。餐费一天补贴12元，电话一个月补贴100元，加班的话晚上超过8:30就补助20元/餐（一天只能报一餐），加班晚了打的士补助300元/月，项目每个月每人有50元的活动经费，平时吃饭或项目经理积攒多点可以去旅游。每年有免费的体检，每年在3月或7月加薪一次，一般在500~1500之间，加班问题，要看每个项目来定，有的要经常加班，有的不用加班，要看客户的企业文化来定。其他没有什么了，这个公司比较稳定，公司培训稿的不错，在银行业务方面在国内算是前三甲。公司有自己的产品但是不成熟， 80%的业务是外包，公司分东南西北四个大区，公司有几十个分公司，收购不少小公司。在美国股市没有圈到什么钱， 2012年就退市了，现在准备在国内上市。待遇：六险一金，基本工资(2014年应届本科毕业生基本工资4500)+餐补（12元X22天）+ 电话补贴100元/月(应届毕业生50元/月)+ 加班餐补（20元XN天）+ 加班的士补贴（300元/月），如果出差的话：1100的住房补贴+额外补贴（1级30元/天， 2级60元/天， 3级80元/天），电脑补贴100元/月(办公用自己的电脑，用公司的就没有此补贴)这个公司一看名字就解决不了户口北京能解决户口的只有国企公务员和少量大公司政府扶持的高科技企业而且北京户口只是集体户口没什么大用因为不买房落不了户