1、讲究信用,推崇诚信 。企业在经营中 , 不管做什么事情都要有信用 , 讲诚信,这样别人才愿意合作 。
2、开展团队互助 , 建立协作能力 。一个企业在发展中 , 企业内部,员工之间,就是友爱,相互帮助 。协作的优劣,是团队建设的关键所在 。
【如何为企业提好建议】3、忠诚企业,爱岗敬业 。作为管理者和被管理者,忠于自己企业的利益 , 忠于自己的本职工作 。
4、建立敬畏之心 。凡是不合道理的事,违背良心的事情,绝对不做 。
5、倡导廉洁,培养大公无私 。廉 , 是廉洁,培养廉洁的人 , 对于企业来说,要培养正直无私 , 敢于担当的员工 。
6、勇于承担社会责任 。企业应该有正义感 , 解决一些力所能及的社会问题 。
7、建立行为规范 。约束是通过规章制度来实现的 , 因此建立合理的、科学的、系统的、适用的规章制度是现代管理中不可缺少的 。
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