宁波公交公司,在宁波公交公司上班怎么样

1 , 在宁波公交公司上班怎么样 上次听个司机说工资2000左右宁波公交遇到上班高峰期非常的坏!市中心的交通在双修日也非常忙!不过总体来说宁波的公交还好不算很差宁波公交遇到上班高峰期非常的坏!市中心的交通在双修日也非常忙!不过总体来说宁波的公交还好不算很差上次听个司机说工资2000左右【宁波公交公司,在宁波公交公司上班怎么样】

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2 , 宁波公交总公司的地址这问题有意思,好像以前从没注意过捏..公交总公司好像在双东路.http://www.nbgj.net/
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3 , 宁波公交总公司的标志释义 本标志以宁波公交总公司的企业愿景“承载现代宁波文明”合核心价值观“用心服务”为创意基点 , 以公司地域和行业特性为设计元素 , 充分表达了宁波公交总公司的精神内涵与外在形象 。标志以最易识别的汉字“通”字为主体 , “通”是“通达、畅通”的表示 , 象征着对城市交通良好状况的责任感 , 同时也是对公司自身发展的良好愿景;“通”字诠释和隐含着“甬”和“用”两个汉字 , “甬”为宁波的简称 , 反映着宁波公交总公司是本市公交的杰出代表 。“用”与“心”字图案相结合 , 表达了“公交人”“用心服务”的情感境界 。本标志通俗易辨、简洁、厚重、寓意深刻 , 具有强烈的识别性和视觉冲击 , 同时整体上的圆形造型给人以“交通”概念的联想 。色彩运用上蓝色表示稳健、冷静、科技 , 同时也表达公司所在海滨城市;黄色表示诚挚、生机、发展;白色是纯洁、高雅的象征、整个色彩的寓意为“乘客至上、竭诚服务” 。
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4 , 宁波公交总公司的公司理念企业愿景:承载现代宁波文明 。核心价值观:用心服务 。公司使命:乘兴而上 , 满意而下 。公司精神:进步 , 永不停步 。经营哲学:公交优先 , 必须公交优秀 。服务理念:满意没有终点站 。安全理念:车轮一动 , 情系民众 。质量理念:文明、便捷、安全、舒适 。投掷理念:目标明确、安全增值 。决策理念:民主集中 , 科学合理 。成本理念:精益出效益 。协作理念:精诚、责任、共赢 。竞争理念:行有道 , 大不同 。创新理念:包容失败 , 超越终点 。人才理念:学而能 , 事而成 。培养理念:好油加好车 。用人理念:有作为 , 才有机会 。融合理念:“融”贯通 , “合”流畅 。沟通理念:善于倾听 , 主动有效 。5 , 宁波公交总公司的公司简介宁波市公共交通总公司初建于1956年 , 于1992年成立公交总公司 , 是宁波市交通运输委员会下属大型国有独资企业 , 注册资金2.33亿元 , 主营以公共汽车客运为主的城市公共交通业务 , 下属有永平、永安、永昌、永盛、镇海五家客运公司及修理(保养)厂、检测站、职校、旅游公司、通成物业、公共自行车公司等一批经营实体 。截至2013年6月底 , 企业共有员工6552人 , 其中运营驾驶员3911人 。拥有运营车辆2024台 , 其中国Ⅲ以上排放车辆占比93.97% , 空调车比例100% , 天然气车占比28.75% , 混合动力车占比2.96% 。运营线路153条(主线133条、支线18条、区间线2条) , 线路总长度2542.8公里 , 服务范围覆盖宁波市老三区、镇海区、高新区、高教园区及近郊部分市级风景区 。2012年 , 总营运里程1.13亿公里 , 总客运量2.78亿人次,日均客运里程30.33万公里(相当于绕地球7.7圈) , 日均客运量76.16万人次 , 占中心城区公交日客运总量的2/3以上 。公司在“公交优先 , 必须公交优秀”经营理念的指导下 , 努力为市民提供“文明、便捷、安全、舒适”的乘车环境 。建立起集GIS地理信息系统、GPS卫星定位系统、动态车载视频监控系统于一体的智能化运调管理网络 , 并实现了智能可视化调度 。与中国移动宁波分公司合作开发了“无线公交”服务项目 , 为乘客提供最佳换乘路径、车辆实时到站情况和周边车站信息查询 , 实现了“出门不问路” 。积极应用车联网技术 , 通过开发自动报站、油耗自动采集、空调监控、超速提醒等功能 , 提高车辆精细化管理水平 。同时 , 公司还推广实施IC卡收费系统 , 乘客刷卡率超九成 。建立了向市民开放的宁波公交网站和公交服务热线 , 推出驾驶员星级服务考核管理办法、社会服务承诺制度、文明礼让斑马线、超速适速管理等提升服务和安全的举措 , 并实现了驾驶员标准工作时间制 , 企业的服务能力不断提升 。公司连续多年获得省市级文明单位、和谐企业创建先进单位、先进基层党组织等荣誉 , 并于2010—2012年连续三年获得全国总工会和国家安安监局颁发的“全国安康杯竞赛优胜单位”荣誉称号 。

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