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3，成都学习软件测试比较系统的软件测试培训学校有哪些麻烦介绍下川软，卡瑞，我是在成都卡瑞培训学习的，那里的授课比较有系统，老师对课堂和作业要求严格，学得比较值得。实战的动手能力也比较强。你可以去看看，在浆洗街那边。具体情况你实地去看一下。。【成都软件测试，成都软件测试培训四川软件测试培训机构有哪些适合我们刚毕业的大】

4，成都的软件测试怎么样成都的软件发展还不错啊，很多不错的好公司，比如赛门铁克、佳明、叠拓、华为……很多很多的。待遇很不错的，而且生活压力也不大。做软件测试很不错的，比较有发展。请问一下苹果手机4和苹果手机4S有什么区别吗急有知道的请回复谢谢5，成都软件测试好找工作吗成都软件测试的薪水不错，在贵阳，昆明，重庆这些城市里面算待遇较好的。平均月入7000左右。当然了每个人水平不一样，做得好的高级软件测试工程师薪资很多是年薪制。软件工作很好找，工作几年就是软件测试工程师，这个头衔还是很稀缺的，不过有一点要考虑就是这个工作有可能要经常出差到现场测试！6，关于成都的手机软件测试公司文思创新，东软，博彦科技，都是比较大的测试公司。都有手机软件测试部。其中东软在成都有自己的软件园。想培训软件测试，最重要的是看这个机构的师资力量，课程安排，？就业安排的怎么样？现在很多培训机构都说包就业，不就业就退款，楼主可以自己想想，帮你安排个月薪500的算不算包就业？我就本着这几条原则，在成都找了好几家比较，最后去的川软教育那里培训的，他们得老师都很有责任心，他们老师都很有经验，可以带领学生解决一些实际得困难，很不错的一个软件测试专业培训学校7，成都软件测试培训哪家好软件测试未来的职业规划发展是什么我是在成都川软教育学的软件测试，通过几个月的学习，让我学到了真正的技术，而且现在在他们给推荐的中软上班，待遇不错的，主要是在里面学到实实在在的技术，里面的老师讲的很好，貌似成都就他们培训的最好，具体你可以去详细了解的一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。7.就业数据对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。8.保障就业当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：1. 是否会签署保障就业协议？2. 是否承诺了最低保障月薪？3. 最后万一没有就业怎么办？4. 是否有就业方面培训课程？5. 是否有就业老师专职负责你的就业？如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！测试发展方向还是很多的，以后可以做质量控制管理，也可以去做需求，当然做技术支持更没有问题了，自己也可以向管理层发展，其实测试人比开发人员向管理层发展更容易，因为测试工作性质决定的更有优势，如果培训测试的话建议可以去川铭软件，个人觉得再成都来说他们做测试很不错，你自己可以去了解下。