材料员，什么是材料员 _材料

1，什么是材料员1、负责建立项目部在施工程材料台账；2、编制本部门每月材料月耗表，每月报项目经理审批后向公司报送材料月耗表；3、每月将本月实际采购材料与材料预算进行核对，配合器材组长写出材料月耗分析报告，上报公司器材部；4、严格履行材料出入库手续，正确填写出入库单据，要统一编号，各负其责；5、每月25日前依据材料合同及审定单与材料供方进行当月帐目的核对，做好相关记录；6、依据公司相关规定，负责年终盘点报表的编制、上报等工作；7、负责完成领导交给的临时任务。整理材料吗

2，建筑材料员证书由什么机构颁发呢材料员岗位证书，经地、市级住房和城乡建设委员会下市场管理站培训中心培训合格后，由住房和城乡建设委员会的建筑业协会发放，省厅备案。材料员岗位证书，经地、市级住房和城乡建设委员会下市场管理站培训中心培训合格后，由住房和城乡建设委员会的建筑业协会发放，省厅备案。材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。有很多发证机构加我详谈

3，请问工地材料员都做些什么 1、资料员负责对物资质量记录的整理、保存。2、业主提供已分包的单项工程时，在项目经理部设立前由分公司施工组验证，设立后由项目经理部验证。各自保存的资料交项目经理部资料员保管。3、项目经理部资料员整理保存标识记录。4、资料员负责收集、保管质量记录，参加隐蔽工厂能够验收和质量检查，并及时准确的填写资料和自评资料，负责原材料、混凝土、砂浆试块、焊接件等的取样送试，并将试验结果及时传递有关人员。5、资料员对需要进行试验的进场物资取样送检，对需要现场试验的项目，联系试验机构来现场进行试验，及时领取并转发试验报告。6、资料员按照项目质量策划的要求编制试验计划，并报技术副经理审批。7、资料员负责将有关检验和试验记录收集、编号、保存。8、根据有关规定和要求，负责项目工程技术档案收集、整理工作。初中生只要通过专业学习，是可行的。加油！材料采购、材料管理等【材料员，什么是材料员】

4，材料员是做些什么工作啊１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。5，材料员是干什么的材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。1、负责建立项目部在施工程材料台账；2、编制本部门每月材料月耗表，每月报项目经理审批后向公司报送材料月耗表；3、每月将本月实际采购材料与材料预算进行核对，配合器材组长写出材料月耗分析报告，上报公司器材部；4、严格履行材料出入库手续，正确填写出入库单据，要统一编号，各负其责；5、每月25日前依据材料合同及审定单与材料供方进行当月帐目的核对，做好相关记录；6、依据公司相关规定，负责年终盘点报表的编制、上报等工作；第一、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。第二、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。第三、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。第四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。第五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。第六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。第七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商；赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。第八、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。第九、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。第十、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。第十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。第十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。第十三、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度。第十四、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。第十五、认真完成公司领导授权的其他工作。6，材料员的工作内容是什么去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:于秀兰材料员的主要工作内容有哪些材料员主要从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作。那么材料员的主要工作内容有哪些呢?下面一起和第一范文网小编看看吧。篇一1.执行上级主管的工作安排，定期提交个人工作计划、总结;2.承担开发材料、设备供应商;3.承担定期收集、整理材料、设备价格信息，编写询价报告等工作;4.承担项目所需材料的比价、招标、采购，并负责签订产品购销合同;5.承担材料、设备的付款工作及费用报销;6.承担所购材料、设备保修期内质量问题协调处理工作;7.承担工程材料、设备处理调拨工作;8.承担所有工程材料月供货量的上报工作，定制材料的结算上报工作;9.根据项目进度要求，及时安排供货并承担跟、催采购物资的交货期及订单实施情况，及时调整;10.协助财务人员进行往来账款结算等工作;11.协助工程部设备、材料验收，记录供货产品质量情况、交货期及检验结果，对工程部提出的材料质量问题及时提出处理方案;12.协助工程部办理剩余材料的退库和退货手续;13.协助生产经营部做好设备、材料询价工作;14.协助生产经营部、工程部对工程月供货量及定制材料的结算审核工作1. 熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。2. 对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。3. 对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。4. 对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。5. 对现场材料损耗情况及时统计上报。6. 保证零库存，对积压材料合理应用。7. 建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。材料员是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。咖啡厅服务员主要做的工作：欢迎客人：打开大门，立于领位台内；见到客人走至2米外后，走出咨客台，左手握菜牌。询问预订：询问客人是否预订。有三种情况：第一：接受预订，在此时要问清楚客人姓名、订座人数、就餐时间、联系方法和客人的特殊要求。第二：如客人已预订，带其到事先已订好的桌前。第三：如客人未预定，按客人要求和人数带入相应的餐桌。引导入座，打开菜单及饮料单从右边递至客人。厅面服务员听取开胃饮品单：询问客人餐前酒，并重复客人所点饮料名称。服务餐前饮品。听取点菜，认真听取客人的点菜，重复客人所点内容，得到客人确认内容后再离开。根据客人用餐节奏上菜。如头盘、汤、沙律、主菜、甜品。席间服务。包括添酒水，更换烟灰缸等。结帐并送客，与客人告别，并欢迎客人再次光临。清理餐桌，等待下一轮顾客。7，材料员职责材料员职责(我从job006那复制来的，要回复才能看完，你自己去看吧。材料员面试题也有一份，各行的都有。百度一下。)材料员工作内容详细描述（21条）1.负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责2.负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。3.负责对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。4.掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。5.对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。9.掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。及时掌握现场的工程变更情况及时供料。材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。10.工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。11.掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。12.根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。13.熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览《材料员岗位职责》1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。7、负责按规定及时采购发放劳保用品。8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。9、协助做好is09002系列质量体系里的有关工作。一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。四、按照公司有关部门，如项目部提供的材料计划单、在在规定时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。七、必须服从上级主管或项目经理的安排，服从材料监督部门的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。8，请问一下材料员的具体工作都做什么材料员的工作职责1、材料管理计划主要工作职责:(1)参与编制材料、设备配置计划。(2)参与建立材料、设备管理制度。2、材料采购验收主要工作职责:(3)负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。(4)负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。3、材料使用存储主要工作职责:(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。4、材料统计核算主要工作职责:(9)负责建立材料、设备管理台账。(10)负责材料、设备的盘点、统计。(11)参与材料、设备的成本核算。5、材料资料管理主要工作职责:(12)负责材料、设备资料的编制。(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。材料员的工作说累不累的，一般情况下就是对于进出施工现场（材料库房）的材料进行登记核对并且记入台帐，但是有的施工单位对于材料员的要求就比较严格了，可以参照以下岗位职责。材料员岗位职责1．在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，认真贯彻执行ISO9002质量标准。2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。4．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。5．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。7．完成领导交办的其它工作材料员的工作说累不累的，一般情况下就是对于进出施工现场（材料库房）的材料进行登记核对并且记入台帐，但是有的施工单位对于材料员的要求就比较严格了，可以参照以下岗位职责。材料员岗位职责1．在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，认真贯彻执行ISO9002质量标准。2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。4．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。5．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。7．完成领导交办的其它工作工作内容：1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。5、对现场材料损耗情况及时统计上报。6、保证零库存，对积压材料合理应用。7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。工作程序：一、开工前： 1、参与工程所用材料规格、数量的统计，及时联系相关供应商，做到“货比三家” 。2、按照对本工程所需要的材料情况的统计及市场调查情况建立采购意向单位名录供项目经理参考。3、对施工员提出的材料供应总体计划进行核实。4、按照需要采购的材料规格，品质及现有料场的规模合理规划材料存储场地。二、施工阶段： 1、按照进场材料的性质配合施工员、质检员及试验员认真验收材料的规格、品种是否对，质量是否合格。2、要认真查验运输小票的数量与实物是否相符，小票内容的各种栏目填写是否完整，清楚。收料人员要清楚无误地填。1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输、供应工作。2、熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，对原材料试件进行试验，否则禁止使用。3、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向队部报材料的储备情况。5、调度材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修旧工作。6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。9，材料员的定义材料员指的是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。入行建筑业可从“五大员”做起建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石” 。预算员：进入门槛高在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确————成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。tips：职业发展路径预算员———预算工程师————造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）施工员：发展前景广泛顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。tips：职业发展路径施工员————工长————标段负责人————项目经理质检员：工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人” 。因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。tips：职业发展路径质检员————项目直接负责人————专业监理工程师————总监理工程师材料员：业务管理的重中之重材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。tips：职业发展路径材料员———材料经理————造价工程师安全员：直指安全工程师安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员” 。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。tips：职业发展路径安全员————安全监督————注册安全工程师九四培训网：国家职业资格报名、培训、考试、免费资料下载、物业企业经理、理财规划师、企业培训师、电子商务师、策划师（会展、房地产、商务）、营养师、预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、特殊工种ic卡等。