合肥教师招聘，教师资格证还没拿到能参加合肥老师招聘考试么 _合肥

1 ，教师资格证还没拿到能参加合肥老师招聘考试么看得出你是师范类毕业的,如果简章上要求在校大学生应届生可以考,而其他条件又符合是完全可以考的,应届生都会存在考试的时候拿不到教师资格证甚至毕业证书,所以他会让你开证明就可以。具体可问当地教育局。。祝你好运~~【合肥教师招聘，教师资格证还没拿到能参加合肥老师招聘考试么】

2 ，合肥市各区教师公开招聘实行编内聘用编内聘用人员退休后于正式在一样的，将来老了之后都有养老保险的，都是直接推向社会的，这是国家政策的问题，对于每个人来说都是一样的……现在都是编制在岗不在人，换句话说“有岗就有编” ，就是绩效工资也是就岗位而言的，只要有岗位就有绩效的，编内招聘，和有编就是换汤不换药……我是这样看的……

3 ， 2013年安徽省合肥瑶海区中小幼教师招聘考试报名地点报名地址朋友：2013年安徽省合肥瑶海区中小幼教师招聘考试报名采取网上报名：考生登录合肥人事考试网报名，统一报名时间为2013年4月 19日9：00至4月 25日16：00 ，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月 26日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。详询： http://url.cn/9U30UM很好，希望有所帮助。。谢谢。。。

4 ，合肥市的教师招聘研究生需要参加笔试么有的地区研究生是直接展开全部研究生在有的地方是这样的，但是也不是全部面试的。你可以看一下合肥各个区得简章。具体的信息多关注一下安徽省教师考编网，上面的信息比较的全面。从现在的情况来看，研究生是一样的要参加笔试的。展开全部都需要笔试的，笔试之后才进行面试，说课你好！都需要笔试的，笔试之后才进行面试，说课希望对你有所帮助，望采纳。展开全部据我所知就有学校对于研究生是免笔试的5 ，合肥教师招聘统考面试形式您好，中公教育为您服务。合肥教师招聘统考面试形式为：1、面试方式、内容。面试采取说课的方式进行。应聘人员在规定时间内展示相应教学素养、教学能力水平和仪表举止等。考官根据评分标准(附后)对应聘人员的说课效果进行现场打分。2、备考和面试。应聘人员在候考室抽签后按顺序到备考室根据命题撰写说课稿，时间为1小时，然后工作人员按规定引导应聘人员进入面试室进行说课(说课可以不脱稿，英语教师要用英语说课) ，说课时间为15分钟。应聘人员面试结束后成绩由主考当场公布。面试满分100分。本次面试设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的应聘人员，取消进入下一环节资格。更多的面试信息可以查看2014安徽教师招聘面试公告汇总如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40% ，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入) ，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定) 。6 ，合肥教师招聘面试无生上课答辩的流程是怎样的您好，中公教育为您服务。2014合肥市蜀山区中小学教师面试工作有关事项通知如下：1.面试流程：考生在候考室抽签决定面试顺序——按抽签号依次进入备课室(时间60分钟，用于考生备课+教案设计)——面试考场开始面试——确认分数后离开考场。2.面试时间说明：中小学教师岗位(小学音乐、小学美术、小学体育、初中体育除外)考生十五分钟无生上课，五分钟答辩。小学美术岗位考生十分钟无生上课，五分钟答辩，五分钟技能测试(现场简笔画) 。小学音乐岗位考生十分钟无生上课，五分钟答辩，五分钟技能测试(包括指定曲目钢琴弹唱一首和个人音乐专业特长展示，个人特长展示所需器材自备) 。小学体育(足球专业)岗位考生十分钟无生上课，五分钟答辩，五分钟技能测试(包括运球、颠球等足球专业教师基本技能和个人体育专业特长展示，个人特长展示所需器材自备) 。小学体育、初中体育岗位考生十分钟无生上课，五分钟答辩，五分钟技能测试(包括口令、队列、队形等体育教师基本技能和个人体育专业特长展示，个人特长展示所需器材自备) 。更多合肥新任教师招聘面试公告，欢迎访问中公安徽教师网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。1）说课：既然是说课，主要是让你说明怎么样上课，为什么这样上课，知识结构是教学法（教材教法），面对的主体是评委（教师）。说课都是有模板的，不管那个学科，说课的基本模板是不会变的，所以各位在准备说课的时候，先要熟悉说课的基本流程，也就是模板，然后结合自己的专业，运用专业的教学方法，进行改善。学科之间都是可以互相借鉴的。了解模板后，选择教材中一篇进行模拟练习，教材很多，你不可能准备所有的课文，所以必须以不变应万变！一般说课后，会有1-2个问题的评委提问，基本都是联系你本节课的内容，关于教育教学方面的。更多考试内容了解：http://www.baidu.com/s?wd=%bf%b4%bf%b4%bd%cc%ca%a6%d5%d0%c6%b8%cd%f87 ， 2015年合肥教师招聘考试考试科目有哪些您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年合肥教师招聘统考考试科目，自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考) 。详情如下：1、笔试考试内容：笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。单科满分为120分。考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。考试大纲与公告一同发布。(1)科目一《教育综合知识》考试时间120分钟，主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，题型和分值分布：单选题40分(40题每题1分)、判断题15分(15题，每题1分)、简答题30分( 6题，每题5分)、材料分析题35分(3题) 。(2)科目二《学科专业知识》考试时间150分钟，主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力，主要包括学科知识、教学实施、教学设计和教学评价四个方面内容。题型根据学科不同有所不同，但是总体上学科专业知识部分约占70% ，学科课程与教学论及应用部分约占30% 。2、面试考试内容：面试即专业测试满分为100分，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，具体由各市、县(市、区)自行组织。3、考试成绩核算：(1)笔试总成绩 =《教育综合知识》40% +《学科专业知识》60% 。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。(2)录取总成绩 = 笔试合成成绩÷1.2×60% + 专业测试成绩(面试)×40% 。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入) ，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定) 。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。一般考初中的数学专业知识，高中教师一般都考高考试题8 ，安徽省合肥市教师考编需要哪些条件合肥市蜀山区面向社会公开招聘中小学教师名额共120人。初中（40人）：语文6人，数学4人，英语4人，政治3人，物理6人，化学2人，生物1人，历史4人，音乐2人，体育4人，美术1人，信息2人，地理1人。小学（80人）：语文21人，数学15人，英语14人，信息7人，体育9人，音乐8人，美术6人。应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件人员均可报名。应聘初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历，应聘小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历（其中合格学历为非全日制国民教育系列毕业的，第一学历须为全日制国民教育系列毕业）；坚持专业对口；具备与招聘岗位和学科相对应的教师资格证书；身体健康，胜任教学工作；年龄在33周岁以下（1976年1月1日以后出生）。考生登录合肥人事考试网( www.hfpta.com)报名，网上报名时间为2009年3月13日9：00至3月22日16：00 ，逾期不予办理。笔试和面试考核总成绩为100分，其中笔试成绩占总成绩的40% ，面试考核占总成绩的60% 。笔试内容为两科：教育教学理论（含教育学和心理学专业知识及其在教育教学实践中的应用）、学科专业知识。面试考核包括教案设计、上课（无学生上课）和答辩三项。咨询电话： 0551-5121146 ， 5121082（合肥市蜀山区人事局）。0551-5597672（合肥市蜀山区教育局）。查询网站：合肥人事考试网（ www.hfpta.com）、蜀山人事人才网（ www.ssrsrcw.cn）、蜀山教育信息网（ www.ssjy.cn）。当然，最重要的是你要自身努力，分数得考高。教师资格证书,心理学学分,教育心理学学分,普通话水平过二甲证书全省各地教师招考正式开始！教师编制考试与公务员考试是同一性质，正式编制的教师逢进必考。一般小学教师招考要求师范类专科,中学要求师范类本科.年龄在35或45以下.近两年全省各地每年4-7月大批招考教师，仅合肥去年就招考约800人。随着招编考试的逐渐成熟，各地的招考内容逐渐走向统一，包括教育学、心理学、新课程、教师素养、学科教学几方面内容，学科教学包括写教案、试讲、答辩等环节。随着课程改革的迅猛推进，新课程这一板块有很多新的内容，涉及校本课程、综合实践活动课程、质的评价等等，现有的教育学书几乎没有涉及。合肥一中近期面向全国（不含合肥在职教师）招考114名教师、46中33名， …… ，全省各地教师招考正式开始！最新考编信息：安徽商报3月31日03版：合肥一中、师范附中、46中迁往滨湖新区，现大批招教师，合肥一中招考114人， 46中33人，新增教师面向全国（不含合肥在职教师），即面向大学生和非合肥在职教师，招考方案近日公布， 6月中旬前结束。安徽商报4月3日A16版：合肥一中招聘高中教师应具有本专业本科及以上学历，应历届占40% ，在职占60% 。合肥市科协合肥科普培训学校（合肥科技馆内）特邀考编培训经验丰富、命题与面试研究的资深专家进行教师考编辅导，讲解考编考试的基本内容、题型、命题、面试相关内容。免费短信和Email提供最新的各市区考编招考时间内容等提供相关考编辅导书籍咨询电话：0551-3180651 全天开通讲座10次160元周末班4月14、15、21、22日（上下晚）五一班5月1~5日（上下午）晚班5.8-5.17晚上周末班5月19、20、26、27日（上下晚） 4月6日起开始报名。报名地点 : 合肥市科技馆（黄山路446号、安徽大学南门西侧）。合肥在经期会有好几场教师编制考试.请注意看书.具体时间我要问问?我同学在合肥是本科师范毕业,正在家中准备考试.肥东县8月10号会有一场教师编制考试.1-5号报名.详情请查阅.肥东教育信息网.靠别人是不行的!最好自己去看看!别那么懒自己努力