工艺工程师，工程师和工艺工程师的区别 _工艺

1，工程师和工艺工程师的区别工程师是职称的统一叫法，它又分很多专业：土建工程师，园艺工程师，电子工程师，。。。。根据专业的性质而不同，

2，作为一名工艺工程师应该掌握哪些知识同意楼上的，要说懂估计得懂得太多了，呵呵。你在设计时候，改善时，碰到的事情都不同，所以要学很多。。。。作为一名工艺工程师，要掌握的东西很多，基础的物料衡算、能量衡算、传质传热、反应机理等等，还有各种[wiki]设备[/wiki]的选型计算，还要懂配管，其他的土建、设备、电气仪表、给排水、暖通、消防安全、工程经济也要熟悉。还有一大堆的规范、法规。最起码的要有：[wiki]化工[/wiki]原理基础，四本基础化学要懂。

3，汽车行业工艺工程师的职责是是什么汽车工艺工程师职责：1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成总工程师布置的各项临时任务。汽车行业工艺工程师的职责:1. 负责主导新规格产品导入量产整个作程的规划;2. 联络各相关单位对新车型导入量产,进行生产条件确认；3. 验收完善产品之可生产性,协力解决在试量产中的异常状况；4. 深入生产改善制程减少不必要的质量成本浪费，以期达到顺利出货。.分两大类。1、材料方面的，包括表面处理什么的；2、制程方面的，包括冲压、焊接、涂装、总装四小类。汽车主机厂的话，工艺工程师一般偏向后者。四大工艺：冲压、焊接、涂装、总装工艺是不一样的，专业不同。总的来说是利用现在成熟的生产设备和工艺参数，保证工厂能尽可能快速平稳生产出合格的产品。【工艺工程师，工程师和工艺工程师的区别】

4，化工工艺工程师具体是干什么的化工工艺工程师是从事化工工艺的开发和执行工作，从工艺方面确保并不断提升产品质量的人员。还有窄的一面是从事研发下面的设计工作，不亲自设计工艺包的。工作内容负责新产品的生产工艺或配方的开发；评估产品生产工艺可行性和安全性；参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议对生产部门实施工艺操作指导，支持生产正常运行，提高生产效率；对新产品、新技术引进进行评估，并对引进的新产品、新技术进行消化吸收；负责新增原料的小试验证及中试跟踪。职业要求教育培训：化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历。工作经验：有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的动手能力，思路开阔，踏实肯干。注册化工工程师 9月22日、23日注册化工工程师执业资格考试由基础考试和专业考试组成。包括物料和能量平衡、热力学过程、流体流动过程、传热过程、传质过程、化学反应动力学及反应器、化工工艺设计、化工工艺系统设计、工程经济分析、化工工程项目管理是在化工工业生产的过程中的工艺流程的设计、改造。这是个复杂的过程，同时也对化工生产有很大的影响。也可能不在车间工作，化工工艺工程师更有价值的工作是设计产品的工艺流程，这样要求会的知识比较多，如CAD，能够计算（包括物料衡算，热量衡算，换热面积，合理搭配管路、设备等），化工原理，化工设备等方面的知识，另外生产经验也是非常重要的，你只有有一定的工作经验后，设计上才会合理，方便操作。另外做工艺工程师的收入相对其它的技术工作要高一点就是化工厂车间生产技术员。如果做好了，可以升技术副总，是比较有技术含量的工作。个人感觉挺好的化工工艺工程师1、化工工艺工程师是从事化工工艺的开发和执行工作，从工艺方面确保并不断提升产品质量的人员。2、窄的一面是从事研发下面的设计工作，不亲自设计工艺包的。3、化工工艺工程师大多数时间都是一个人做完全部的设备或者工艺部分设计，光画图，用电脑画，先三维，再工程图，上百个参数规则，一个一个画，白天画，晚上画，点鼠标点得手指都疼了。4、做设计，一个人做几个人的活，这不是个例，大多企业都是天天在电脑上画图，设计客户需要的图纸。扩展资料：化工工艺工程师工作内容：1、负责新产品的生产工艺或配方的开发；2、评估产品生产工艺可行性和安全性；3、参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议4、对生产部门实施工艺操作指导，支持生产正常运行，提高生产效率；5、对新产品、新技术引进进行评估，并对引进的新产品、新技术进行消化吸收；6、负责新增原料的小试验证及中试跟踪。参考资料来源：搜狗百科—化工工艺工程师5，做好一名工艺工程师应具备哪些条件工艺工程师(Process Engineer)，是一种岗位名称，主要负责提升工艺技术、提升产品的质量。不接触生产，很难提高，做到工程师，尤其现在在私企或外企，不仅仅只会在“（图）‘纸上’谈兵” 。还要有实操技能，比如接活定价格，要懂材料价格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件加工的全过程，每一道工序需要什么机床加工，规定多大切削用量，需要多少工时，其中机床水电消耗，刀辅量夹消耗，工时费用（操作者工资支出），如果不很熟悉的话，客户说你要的加工费高了，你如何解释，工人说你定的工时完不成，你能否亲自演示一下，所以说不到现场，很难提高。理论与实际的确有不同之处。一、工艺工程师应具备条件如下：1、现场工艺；2、了解机器结构、工作原理和成形流程过程；3、了解产品的常规缺陷；4、熟悉工艺材料基本常识，能够识别本公司的材料牌号；5、看懂材料说明书，初步确定材料的前处理、加工温度等；6、熟练运用MOLDFLOW（具有注塑成型仿真工具），根据产品结构和功能要求，进行整体工艺的前期设计，对模具结构、产品设计进行分析验证；7、学习能力，沟通能力、沟通技巧、团队协作能力；8、工作勤奋踏实，思维清晰；9、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。二、工艺工程师主要工作内容如下：1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训；8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作；10、完成总工程师布置的各项临时任务。了解了你就会了!不了解教了你也记不了!有理论,有实践,你会有德高望重的一天的!!做工艺，首先是要多看书，基本理论要烂熟于心。然后是仔细了解具体设备的加工能力，这样才能做出好工艺来。不然出了工艺到车间，车间工人说：这个，干不了！还有要多琢磨别人的东西，想明白别人为什么这么做，有什么优缺点。时间长了，你就牛人。多做，多动脑筋。多跑别的加工厂看，有时吸收看一眼就能学到东西手6，工艺工程师要具备哪些条件工艺工程师应具备的素养:1,一个好的工艺人员，除了应具备多学科综合知识之外，还应掌握尽可能多项的实践操作技能，才可能在处理现埸间题时游刃有余。2, 具有对工装、模具、夹具的设计能力。为了达到产品设计要求，某些零部件在加工中、或在装配过程中，往往要借助夹具、卡具、工装手段才能达到，此时就会要求工艺人员首先提出工装、模具的设计要求，交设计部门设计，但往往设计人员大多熟习产品设计而不善长工、卡、模、工装的设计，这就要求工艺人员应具备这方面的知识和能力3, 现埸应变能力。往往工人在操作中不是每个人都能理解工艺文件的每道工序、工歩的核心意义，工作中难免会出现偏差乃至工件返修，这就需要工艺人员对工人进行讲解, 纠正认识上的偏差，乃至提出返修工艺。4, 问题分析能力。工人在操作过程中，有时尽管是按照工艺操作，还是会时常出现这样那样的问题，这就要求工艺人员具备对问题的分析、判断能力。到底是出在工艺本身的问题？还是设备的问题？原材料问题？操作熟练与否？能找出问题的症结所在，才好对症下药。5，熟习产品所适用的标准，规程。工艺工程师(process engineer)，是一种岗位名称，主要负责提升工艺技术、提升产品的质量。不接触生产，很难提高，做到工程师，尤其现在在私企或外企，不仅仅只会在“（图）‘纸上’谈兵” 。还要有实操技能，比如接活定价格，要懂材料价格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件加工的全过程，每一道工序需要什么机床加工，规定多大切削用量，需要多少工时，其中机床水电消耗，刀辅量夹消耗，工时费用（操作者工资支出），如果不很熟悉的话，客户说你要的加工费高了，你如何解释，工人说你定的工时完不成，你能否亲自演示一下，所以说不到现场，很难提高。理论与实际的确有不同之处。一、工艺工程师应具备条件如下：1、现场工艺；2、了解机器结构、工作原理和成形流程过程；3、了解产品的常规缺陷；4、熟悉工艺材料基本常识，能够识别本公司的材料牌号；5、看懂材料说明书，初步确定材料的前处理、加工温度等；6、熟练运用moldflow（具有注塑成型仿真工具），根据产品结构和功能要求，进行整体工艺的前期设计，对模具结构、产品设计进行分析验证；7、学习能力，沟通能力、沟通技巧、团队协作能力；8、工作勤奋踏实，思维清晰；9、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。二、工艺工程师主要工作内容如下：1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训；8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作；10、完成总工程师布置的各项临时任务。7，工艺工程师前途写得太对了，真我的是心里话，我现在都准备转行了，干这个太累，而且工资还不高。对于工艺工程师，罗勒建筑猎头有下面一些想法：在已经成熟的公司里，工艺是既重要又可有可无的部门，其重要性在于解决实际生产中的各种突发技术问题，但说其可有可无也是应该产品都成熟了，工艺方面的创新性会较少，而且对于三年以下的技术人员而言也没有足够的技术储备去进行工艺更改，所以更多的都是混混日子。但是一旦真正转到设计岗位就会发现在设计的角度而言工艺基础是必不可少的，设计人员对自己的设计要有大概的加工思路和可行性分析，这样才不会犯很多让人哭笑不得的错误。另外一点工艺人员如果没法转设计的话可以多去研究下各种工装夹具的设计，夹具的设计是很考验工艺工程师水平的活，也可以说是跳槽换岗所必备的一项技能了。如果罗勒建筑猎头的回答能够给你带来一些帮助和启发，欢迎采纳！！！工艺工程师前途:有前途，能学到不少东西不同行业不一样的啊,百度一下： “job006面试题网”或job006，那里有各行各业各工艺工程师的面试题。工艺工程师工作内容1、专用工装设计、生产工艺改进； 2、工艺文件编制； 3、生产设备改造，产品结构设计。4、负责所属产品的制造工艺的设计及优化； 5、参与评审新产品的工艺设计，以及产品的制造要求，编写产品的作业指导书； 6、对生产过程进行有效的管理和控制； 7、负责所属产品制造过程中出现的问题的解决、反馈、预防等； 8、负责现场各种治具的设计与改善，工装的设计与管理； 9、参与新产品的质量标准的制定与执行。你是说PE吗？我就是做这个的，这么说吧，产品出了问题:第一个想到的是找PE,一个电话过来,你必须在五分钟内赶到现场,大家等着你分析原因,为了不让生产停下来,你还必须在短时间内找出原因,这不算什么,只要你有技术功底,找原因不难,难在判定责任人(好,从现在开始麻烦来了,扯皮来了),有了责任人,改善就有了方向,不要太乐观(改善谈何容易).好了,PE痛苦的时候到了: 1. 材料不良,你要想法证明是材料不良,要证明材料不良就要证明,所有制程不会导致材料损坏,线路设计不会导致材料损坏,测试设备以及应用环境不会导致材料损坏等. 2. 作业不良,你要找到那个工位会导致此作业不良,有很多作业不良,大家都知道是作业不良,但就是找不到那个地方会导致不良. 3. 设计不良,这往往要求你的技术功底相当强(强的不做PE),你要能讲得出别人哪里设计有问题,要去证明,要去试验. 4. 制程设计不良,同样要证明制程哪里有问题 5. 测试设备或程序问题,同样你要去找出设备哪里出了问题,程序哪里不合理. 题外话,做PE太强了,方方面面都要精,不然你就只能“说”别人有问题, 但不能证明别人有问题,别人是不会心甘情愿去改善的. 上面不良原因分析玩了,证明完了,就开始去求大爷们做他们本该做的事情,这要你必须有厚的脸皮,好的口才和超强的沟通能力. 好了,结果产生了: 1. 大爷们可怜你,觉得你算乖,同意协助你改善(本来是他们该做的事变成了协助),上头领导看到这改善结果是大爷做的,所以功劳没你的,看作大爷们加官进爵. 2. 大爷觉得你这人太滥,不可爱,根本就不理会你,好了你等着挨批吧,上头领导觉得你没能力,加薪,晋级都没你的份. 最终结果逼得PE跳槽(这就是PE是跳槽最频繁的职业) 生产做不好 + 质量管理薄弱 + 开发设计不成熟 + 供应商管理薄弱 + 制成设计不成熟 + 测试设备(或程序)不合理 = PE累有，当然有，而且前途还比较光明；在大企业里面，能够从基层干到老总级的人物，一般都是从财务、销售、产品工艺等部门出身的；工艺工程师的工作，对于企业提高生产效率、提升产品质量、降低制造成本起着至关重要的作用；8，工艺工程师是做什么的简介工艺工程师(Process Engineer) 一、合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能；在本行业属通才，了解所有工序工艺；二、编制工艺流程，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定；三、规范与公司产品配套使用的采购产品工艺、使用功能要求，并签样板给供应商、品质部、采购部；四、对新产品进行可生产性的评估，打样评估；五、做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项。[编辑本段]要求不接触生产，很难提高，做到工程师，尤其现在在私企或外企，不仅仅只会在“（图）‘纸上’谈兵” 。还要有实操技能，比如接活定价格，要懂材料价格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件加工的全过程，每一道工序需要什么机床加工，规定多大切削用量，需要多少工时，其中机床水电消耗，刀辅量夹消耗，工时费用（操作者工资支出），如果不很熟悉的话，客户说你要的加工费高了，你如何解释，工人说你定的工时完不成，你能否亲自演示一下，所以说不到现场，很难提高。理论与实际的确有不同之处。另外关于读图能力，没有窍门，就得多练，现在用电脑软件制图（AutoCAD)多方便啊，不像过去练画图，废时，废纸，废橡皮。[编辑本段]岗位职责简要 1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。?2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。?4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。?6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。?7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。?8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。??9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成总工程师布置的各项临时任务。职权? 1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。?2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。?5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。职责 1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。?3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时，影响生产负责。4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。?5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。?6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。?7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。?8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。?9、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。9，什么是助理工艺工程师一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级) 。4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级) 。5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级). 6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级). 二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格. 计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩. 总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。三. 计算机专业评审所需要材料 (1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料 1.本人学历资历等材料 2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章） 3.个人政治思想和业务工作总结 4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求) 备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。四、申报初级职称所需要的表格 1. 统招生: 《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份a4) 《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份a3，中级一式20份a3) 本人学历证明材料有关考试合格成绩和业绩成果证明本人政治思想和业务工作总结(一份 a4) 2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大) <>(一式两份a4) <>(初级一式 15份a3，中级一式20份a3 ) 本人学历证明材料有关考试合格成绩和业绩成果证明外语职称考试成绩合格证书计算机职称考试成绩合格证书本人政治思想和业务工作总结(一份 a4) 五、申报费用及日期表格在高新区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级； 2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级； 3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。七、申报程序 1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。4. 用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。5. 高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。6. 经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。7. 各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办理“资格证书” 。8. 用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。助理工艺工程师是从事工艺方面专业技术人员职称资格的初级评定，职称资格共分三级，分别为初级（助理工程师）、中级（工程师）、高级（高级工程师）。一、初级职称评定条件如下：1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；二、中级职称评定条件如下：1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。三、高级职称评定条件如下：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训。凡符合上述三种申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须在省级以上行业刊物上发表1篇以上的相关论文。助理工艺工程师是从事工艺方面专业技术人员职称资格的初级评定。助理工艺师属于工程技术人员序列，主要负责工艺方面的工作。由于助理工艺师只是技术职称，并不能客观反映其本人的能力和水平，因而一般不按照职称而是按照能力来确定工作内容。主要包括：工艺文件（包括工序卡片、过程卡片、装配卡片、特殊过程卡片、工装明细表、工具明细表等工艺文件）的编制；工艺装备的设计；检验器具的设计、生产现场的加工指导、工艺纪律的定期检查、技术文件的工艺性审查等等工艺工作。一般来讲，新毕业生或经验不丰富的工艺人员现在生产现场负责现场的工艺指导，随着能力的提高，再逐步参与其他工作。