1，仓管员是什么工作就是管理公司的所有的物品~对外要点好采购回来的东西~`对内要记好所被需要者拿出去的物品~因为仓库里每一样东西都是公司交给你的~~如果在你的工作范围内有丢失~那你的责任就大了~~但要对物品的了解要非常的熟悉~这样才能配合好其他部门的工作~如果需要者要一样东西，但仓库里没有货的话，那会影响公司的进度`~如果你能及时的发现物品的库存呢~~那就可以及时叫公司派采购员出去采购~~保证公司的运转`~仓管员也是一个重要的角色~`只要你认真的做好仓管员的职位~在这职位上可以看到公司一年的收入是否有赚钱``其实这个职位是个很轻松的职位~~只要对进出货物做好工作就OK了~`关键还是要有个责任心仓库的管理员 仓库管理就管理公司的 仓库里的成品和半成品，这项工作其实是一很轻松的工作 。仓管员也称仓库管理员或仓库保管员 。是管理仓库的商品（产品），收、发商品产品的 。仓库管理员
2，仓库保管员的工作职责 原发布者:海中漂的木头仓库管理员的工作内容及职责仓库管理员工作职责1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料；4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；7、负责盘点库存原材料和成品的工作；8、负责仓库办公用品（如电脑、叉车、电子称等）的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作；9、现场“5S”管理：10、接受并完成上级交代的其它工作任务 。仓库管理员工作内容一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等 。2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认；凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理 。3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间；B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品；C、严禁收发已经确认的不合格产品；D、遵守物品物品要保管好，而且要熟悉仓库的产品 。对产品在那里是什么产品 。都要只到 。要即使知道什么产品没有了，要订购.........仓库保管员的帐一定要做好 。不然会被会计骂的 。（一）加强仓库管理，做好物资的收发和保管工作 。做到保质、保量、及时、成套地完成物资的收发任务 。保擀就是要把质量好的物资收进来并发给用户；保量就是按合同规定的数量，及时缩短验收和配发时间，做到快收快发，按照物资的供应计划，及时地把物资发放到需求单位 。（二）做好仓库管理是加强物资管理的一项重要任务，为此每位仓库管理人员必须根据储存物资的特点，做好“五无”——无霉烂变质、无损坏和丢失、无隐患、无杂物积尘、无老鼠；做好“六防”——防潮、防压、防腐、防火、防盗 。（三）保证物资管理的安全，严防贪污，严防坏人破坏，严防一切事故发生，严禁无关人员进入仓库，不准在仓库内吸烟、烧电炉 。（四）物资进仓须有严格验收手续，对物资的数量、规格、质量、名称等做到准确无误，同时做好进仓的登记手续 。（五）物资出库发放必须严格执行发料须有领料凭证，并且手续完备、齐全，否则仓库管理人员有权拒发材料 。（六）开展技术革新，不断改善仓库的物资管理工作，减轻笨重体力劳动，做到科学管理仓库，提高工作效率，使物资尽快地投入生产，充分发挥物资的作用 。入库出库统计管理，物品分类保管，以及其他的一些数据统计！1．严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位 。2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库 。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕 。3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏 。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用 。4．库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次 。5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库 。6．坚持原则，按规范审批手续发料 。7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐 。三天内交给材料记帐员 。做到日清月结，每月与材料记帐员核对 。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符 。
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