生产经理,怎样做好一个生产经理

1 , 怎样做好一个生产经理1. 多接触本公司的生产流程和管理制度 , 从实践中学习是最有效的;2. 购买必要的参考书 , 对照实践中遇到的问题寻求解决方案 , 将理论结合实际;3. 努力干好本职工作的同时 , 多表现和尝试您对生产管理的能力和兴趣 , 让公司认识到您能胜任 , 早晚机会会来的 。如果 , 您已经担任了生产经理 , 或者刚刚上任 , 我想怎么你也应该有生产管理的基础 , 否则贵公司人事制度有问题 。既然您有生产管理基础 , 那么就不会提出这样笼统的、在此难以详述的问题 , 事实上 , 您也提出了“我们应怎样去做生产计划.”这样具体一点的问题了 。对此问题 , 你们——一个管理团队 , 如果已经在经营一个服装公司 , 不应该提出这样的问题 。如果准备投资一个服装公司 , 而你们团队当中没有人胜任 , 就应该招聘一名生产经理 。最清楚实际问题的人 , 是最有效解决问题的人 , 那就是你们自己!

生产经理,怎样做好一个生产经理


2 , 生产经理的职责 生产经理职责:1.根据生产计划的安排,组织技术人员做好生产前的技术准备工作,为均衡生产创造条件.2.根据公司下达的生产纲领编制车间的生产查定,并拟订相应的车间技术改造措施和组织设计实施.3.进行新产品设计图样和产品更改许可书的铸造工艺审查,组织工艺人员编制和修改零件铸造工艺守则、操作规程、技术条件和验收标准 , 并负责审查或校核工作 。4.组织开展技术革新、工艺改进和工艺试验 , 并组织消化吸收国内外先进技术 , 提高车间的工艺及技术水平 。5 。推进全面质量管理方法 , 组织工艺人员分析废品成因 , 制定综合质量改进措施规划并组织实施 , 提高铸件质量 。6 。制定年度、月度技术工作计划及拟写工作总结 。生产经理职责:1.根据生产计划的安排,组织技术人员做好生产前的技术准备工作,为均衡生产创造条件.2.根据公司下达的生产纲领编制车间的生产查定,并拟订相应的车间技术改造措施和组织设计实施.3.进行新产品设计图样和产品更改许可书的铸造工艺审查,组织工艺人员编制和修改零件铸造工艺守则、操作规程、技术条件和验收标准 , 并负责审查或校核工作 。4.组织开展技术革新、工艺改进和工艺试验 , 并组织消化吸收国内外先进技术 , 提高车间的工艺及技术水平 。5 。推进全面质量管理方法 , 组织工艺人员分析废品成因 , 制定综合质量改进措施规划并组织实施 , 提高铸件质量 。6 。制定年度、月度技术工作计划及拟写工作总结 。范围:1.生产计划制定2.决策信息提供3.生产工艺流程制定4.生产调度5.全面品质控制
生产经理,怎样做好一个生产经理


3 , 生产部经理的主要职责 1.在分管副总经理领导下 , 负责主持本部的全面工作 , 组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务 。2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准 , 密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系 , 加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划 。定期组织召开公司月度生产计划排产会 , 及时组织实施、检查、协调、考核;5.负责牵头召开公司每周一次调度会 , 与营销部门密切配合 , 确保产品合同的履行 , 力争公司生产任务全面、超额完成;6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作 , 及时安排、组织试生产 , 不断提高公司产品的市场竞争力;7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;8.负责做好生产统计核算基础管理工作 。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作 , 及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作 , 合理安排设备检修时间;10.强化调度管理 。科学地平衡综合生产能力 , 合理安排生产作业时间 , 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作 , 并对其工作定期检查、考核和评比;12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选 , 并对其工作考核评价;14.按时完成公司领导交办的其他工作任务 。岗位要求:1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;2.热爱公司 , 有较强的综合协调能力和组织管理能力;3.虚心学习 , 积极进取 , 有较强的工作责任感和事业心;4.坚持原则 , 廉洁奉公;5.熟悉本公司产品工艺流程 , 了解和掌握生产管理基本内容 。参加会议:1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议 。

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