余杭区人力资源和社会保障网，余杭区人力资源和社会保障网账号忘了怎么办 _云知道

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2，余杭区人力资源和社会保障网账号忘了怎么办人才用户的话只要你还记得自己注册时候是用什么名字注册的（不是用户名，而是你显示在简历上的名字）然后打电话给人力资源网的客服，他们会帮你找回用户名和密码的。社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。[1]?一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。目前我国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器” 。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。【余杭区人力资源和社会保障网，余杭区人力资源和社会保障网账号忘了怎么办】

3，杭州市余杭区劳动和社会保障局的电话号码是多少杭州市余杭区人力资源和社会保障局联系电话：0571-86223971杭州市余杭区人力资源和社会保障局办公室联系电话：0571-86227021，受理时间为日常办公时间（夏令时：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30；冬令时：上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）。杭州市余杭区人力资源和社会保障局地址，杭州市余杭区南苑街道南大街265号。扩展资料余杭区人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策及法律、法规、规章；拟订人力资源和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。（二）负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划；拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制全区机关事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。（三）综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施；研究制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。（四）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和援助制度；统筹协调推动家庭服务业发展促进就业；牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和管理服务工作，推进大学生创业实训；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。（五）负责统筹城乡社会保障体系。拟订城乡社会保险政策和标准；对社会保险基金管理实施行政监督；组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案；负责全区企业退休人员社会化管理工作。（六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；制定全区事业单位工资总额管理政策，负责全区机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控工作。参考资料来源：余杭区人民政府-基本信息参考资料来源：余杭区人力资源和社会保障局-余杭区人力资源和社会保障局信息公开指南