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- 1,东京御茶水哪些地方最好玩
- 2,田川流的介绍
- 3,什么是文化管理
2,田川流的介绍田川流,1953年8月出生,山东菏泽人,1982年6月毕业于山东师范大学中文系 。原山东艺术学院艺术文化学院(现为艺术管理学院)教授、院长,南京艺术学院特聘教授、博士生导师,山东师范大学博士生导师,澳大利亚格里菲斯大学博士生导师,广西艺术学院外聘教授,山东省有突出贡献的中青年专家,山东省高校教学名师,山东省省级重点学科“艺术学”学科负责人,山东省文化艺术重点学科“文化艺术管理”学科带头人 。兼任全国高教学会影视教育委员会常务理事、山东省文联委员、山东省文艺评论家协会副主席、山东省哲学社会科学优秀成果评奖委员会委员 。
3,什么是文化管理文化管理就是一种娱乐性的一种吧~从人之初 开始的 基础 到 对世俗的认之 到道德的尊从 再加一点 人与人 之间的幽默文化管理可以分为两个部分——第一部分是企业内部文化,是企业内部管理中提倡的一种工作文化;第二部分是企业外部文化,是企业对位形象中树立的一种企业形象文化;以上两者直接在内涵上会有比较紧密的联系,因为企业内部的文化会通过员工的行为反馈为企业的外部文化,例如梦洁,其企业内部文化以“基督教”的“爱”文化为基础,提倡爱工作、爱家庭等,而对外文化中也是强调“爱在家庭”的文化形象 。窄义上说,文化管理是政府对文化事务的行政安排 。比如,文化市场管理、文化产业管理等 。中义上讲,文化管理是指以文化作为管理目标和手段的行为方式 。广义上看,文化管理是社会管理大系统之一部分,对应于“经济管理”和“政治管理” 。本文在最综合意义上使用“文化管理”这个术语,包含上述三个层面 。我们认为,所谓管理是基于一定的标准,对人类的行为进行价值判断和控制的过程 。因此,没有标准,就没有管理 。以文化标准作为管理的第一标准,这样的管理方式可以概括为文化管理 。最好看一下--文化管理学概论(作者:田川流)文化管理学概论 本书目录第一章 绪论:文化管理的内容、性质与目标第一节 管理与文化管理学第二节 文化管理学的基本内涵第三节 文化管理的特性第四节 文化管理的目标系统第二章 文化管理的社会实践及其理论的形成第一节 中国文化管理的历史实践与特点第二节 西方现代文化管理的基本特征第三节 现代文化管理理论的形成及其社会动因第三章 文化管理主体系统第一节 文化管理主体阐释第二节 文化管理主体系统的构成第三节 文化管理者的素质与修养第四章 文化管理客体系统第一节 公益性文化系统第二节 文化产业系统第三节 文化管理客体系统的基本特性第五章 文化的宏观管理第一节 行政管理第二节 经济调节第三节 法律制约第四节 舆论引导第六章 文化的微观管理第一节 文化生产组织及其管理第二节 文化经营活动中的价值链管理第七章 文化管理过程第一节 文化管理信息第二节 文化管理预测第三节 文化管理决策第四节 文化管理控制第八章 文化管理实践第一节 影视制片管理第二节 演出经营管理第三节 图片项目管理第四节 文化经纪管理第五节 文化会展管理第九章 文化管理的理论创新与实践第一节 文化管理创新的含义与特征第二节 文化管理创新的当代意义第三节 文化管理创新的基本内容后记
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