个税=（4000 1200-3500-100）*10%-105=55元
提醒1：
单位统一为员工购买的，视同个人购买，按照单位为每一员工购买的保险金额分别计入其工资薪金，并在2400元/年（200元/月）的标准内按月税前扣除；
提醒2：
单位为员工购买的商业保险应并入当月工资薪金计算个人所得税 。
案例七
取得过节福利的计税
职工刘默2017年2月份工资4000元，本月发放了过年福利1000元，计算2月份工资的个税？
答复：
个税=（4000 1000-3500）*3%-0=45元
提醒1：
过节发放人人有份的食品、购物券等补贴，是要并入当月工资缴纳个人所得税；
提醒2：
《个人所得税法》第四条第四项规定，福利费免征个人所得税，所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助 。
案例八
取得差旅补贴的计税
职工刘默2017年7月份工资4000元，本月出差10天，报销差旅补贴1000元，计算7月份工资的个税？
答复：
个税=（4000-3500）*3%-0=15元
提醒1：
根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发〔1994〕089号）规定，“差旅费津贴”不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税；
提醒2：
企业发放的差旅费津贴不超过各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的标准；
提醒3：
企业:自行应建立《差旅费管理办法》，差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的，在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除；
提醒4：
【税前税后工资怎么计算，税后工资是实际到手的吗】所在单位没有相关规定的，按各地财政部门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的差旅费津贴标准执行；
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