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生孩子奖励5万 网友热评：梁建章是个好老板

【生孩子奖励5万 网友热评：梁建章是个好老板】生孩子奖励5万 网友热评：梁建章是个好老板

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当很多公司开始把育龄女员工作为“降本增效”的 目标开始琢磨怎么优化的时候 ， 看看人家的老板怎么做的 。
“每生一个孩子发5万块钱 ， 我们准备了10亿” 。 这就是携程的老板梁建章公开的宣告 。 在他看来 ， 每个企业、每个人 ， 整个社会都应该把人口作为最重要的可持续发展内容 。
既然是一个重要的内容 ， 就应该掏出真金白银来帮助员工们 。 毕竟 ， 在现在 ， 生孩子对于每个家庭来说 ， 需要考虑的东西还是很多的 ， 比如：生孩子期间 ，收入减少怎么办？生完孩子 ， 回去工作变相没有了 ， 怎么办？？还没有生 ， 就进了裁员名单怎么办？



当然 ， 梁建章也坦言了一个问题 ， 就是现在的年轻人确实压力很大 ， 即便公司给出了这样的鼓励政策 ， 员工也并没有那么积极的生孩子 。 “现在做了一年多 ， 大概有几百个 ， 不到一千名员工领到这笔钱” 。
鼓励生孩子的老板还有他：
远东控股集团有限公司创始人、董事局主席蒋锡培 ， 他说 ， “承诺生育三孩优先（录用）” ， 蒋锡培说 ， “无论你多么优秀 ， 如果不想结婚或者结婚只想生一个孩子、两个孩子 ， 远东不招你” 。

不得不说 ， 这样的老板格局大 ， 看人准 。 生孩子往往意味着一个人的责任感很强 ， 生的越多 ， 说明对生活的态度认真、对家庭 负责、对工作更会保持强烈的饥渴感 。 这样的员工当然值得录用了 。
在此也呼吁 ， 这样的好老板真的要是越来越多就好了 。

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