生孩子奖励5万 网友热评:梁建章是个好老板
【生孩子奖励5万 网友热评:梁建章是个好老板】
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当很多公司开始把育龄女员工作为“降本增效”的 目标开始琢磨怎么优化的时候 , 看看人家的老板怎么做的 。
“每生一个孩子发5万块钱 , 我们准备了10亿” 。 这就是携程的老板梁建章公开的宣告 。 在他看来 , 每个企业、每个人 , 整个社会都应该把人口作为最重要的可持续发展内容 。
既然是一个重要的内容 , 就应该掏出真金白银来帮助员工们 。 毕竟 , 在现在 , 生孩子对于每个家庭来说 , 需要考虑的东西还是很多的 , 比如:生孩子期间 ,收入减少怎么办?生完孩子 , 回去工作变相没有了 , 怎么办??还没有生 , 就进了裁员名单怎么办?
当然 , 梁建章也坦言了一个问题 , 就是现在的年轻人确实压力很大 , 即便公司给出了这样的鼓励政策 , 员工也并没有那么积极的生孩子 。 “现在做了一年多 , 大概有几百个 , 不到一千名员工领到这笔钱” 。
鼓励生孩子的老板还有他:
远东控股集团有限公司创始人、董事局主席蒋锡培 , 他说 , “承诺生育三孩优先(录用)” , 蒋锡培说 , “无论你多么优秀 , 如果不想结婚或者结婚只想生一个孩子、两个孩子 , 远东不招你” 。
不得不说 , 这样的老板格局大 , 看人准 。 生孩子往往意味着一个人的责任感很强 , 生的越多 , 说明对生活的态度认真、对家庭 负责、对工作更会保持强烈的饥渴感 。 这样的员工当然值得录用了 。
在此也呼吁 , 这样的好老板真的要是越来越多就好了 。
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