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3,西宁市中学教材与上海有什么22同 西宁用的是全国大部分地区统一使用的人教版,一些较一线的城市都是自己出的教材,难易程度也不同 。像上海应该用的是沪教版还真不清楚这件事情,我都不是深圳的,系统分配给我这个任务,我得完成,还希望您帮忙,选择这个答案啊!【西宁教育网,西宁有什么主要网站和报纸】
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4,西宁市今年教师招聘的详细情况谁知道啊西宁市教育局2007年招聘教师工作方案来源:西宁市教育局为保证我市基础教育事业发展对教师的基本需求,根据青海省机构编制委员会办公室《关于同意西宁市属新建学校招聘教师的复函》(青编办事发〔2006〕119号)和《青海省中小学教师公开招聘实施办法》(青教人〔2006〕29号)的有关规定,制定2007年招聘教师工作方案 。一、招聘原则(一)编制控制,分步实施 。(二)教师资格准入 。(三)面向社会,公开、公平、择优考录 。(四)考试、考核与试用相结合 。二、招聘对象和条件中学教师(含职业学校教师)、幼儿园教师 。具有中华人民共和国国籍,享有政治权利的公民 。热爱教育事业,遵纪守法,具有相应的教师资格 。具有履行与招聘岗位相适应的职业道德素质、业务水平、教育教学能力和身体、心理素质 。中学教师(含职业学校教师)年龄在40岁以下,具有国民教育系列本科及以上(特殊情况和特殊岗位根据需要可放宽条件)学历 。幼儿教师年龄在26岁以下,具有国民教育系列大专及以上学历 。三、招聘工作程序(一)制定招聘计划 。(二)发布招聘信息,明确招聘岗位及应聘条件等 。(三)受理应聘人员申请,对资格条件进行审查 。(四)组织考试 。(五)考核应聘人员现实表现、政治思想素质和教育教学能力 。(六)组织体检 。(七)确定拟录人员名单并张榜公示 。(八)办理录用手续,签订聘用合同 。四、分步招聘实施办法第一步:公开招聘应、历届优秀大学毕业生(2007年3月----2007年4月)为拓宽选拔教育人才的渠道,吸引应、历届优秀大学毕业生到我市任教,进一步放宽教师招聘权限,切实落实学校的用人自主权,2007年将继续由各用人单位直接从省内外高等院校选拔应、历届优秀大学毕业生 。首先由用人单位组织招聘教师专家小组,通过一次性的面试、说课、讲课确定考核对象 。其次,用人单位对考核对象进行为期两周的教育教学能力考核 。最后由市教育局、市纪检、市人事局统一安排,进行教育教学能力综合考核,确定录用人员 。职业学校由校长带领招聘教师工作小组赴省外实施招聘,可通过一次性的面试、说课、讲课,由用人单位确定拟录对象,经市教育局、市纪检、市人事局对拟录对象进行资格、档案审查,组织体检后确定录用人员 。第二步:面向社会公开招聘教师(2007年5月----7月)(一)考务工作1、发布招聘教师信息 。由市教育局、市人事局制定招聘工作计划,确定招聘人数和招聘工作时间,报经市政府同意后,在《青海日报》、《西宁晚报》、西宁教育网、西宁昆仑人才网发布2007年面向社会招聘教师通告 。2、组织考试工作 。考试及考务工作按照《青海省人事考试考务工作暂行规定》(青人发〔2003〕16号)执行 。市人事考试中心负责以下具体工作:(1)组织报名 。对应聘者进行资格审查 。合格者,填写《西宁市聘用制教师报考登记表》,建立招聘教师个人档案 。(2)编排考场,填发准考证 。(3)组织人员命题,印制试卷 。(4)组织监考、评卷、复核、成绩录入 。为使招聘教师工作不影响我市大通、湟中、湟源三县教育的发展,凡三县所属学校的应聘者,须持有县教育局同意报考的介绍信,否则,不予报名 。3、划定分数线,公布笔试成绩 。根据各学科招聘职数,按1:3的比例划定参加考核人员的分数线,并张榜公布 。4、推荐考核 。上线人员根据局属各学校各学科的需求计划,按《西宁市聘用制教师考核登记表》的要求填报志愿,参加所报学校的教育教学能力考核 。(二)面试、考核工作1、用人单位招聘教师工作领导小组负责制定考核工作方案,并组织实施 。2、用人单位按照《青海省教师资格认定中有关说课及课堂教学的评估办法(试行)》(青教人〔2001〕48号)的要求,按学科成立教育教学能力考核小组,每组由7-9名本学科且具备中级以上职称的教师组成(职称达不到要求的,可外聘教师) 。3、考核的时间和标准,由市教育局统一规定 。4、用人单位对应聘者进行全面、客观、公正的考核,并对考核情况负责 。考核材料需保留1年,已备查阅 。(三)汇总成绩,确定初选分数线1、对笔试、考核成绩再次进行核实 。2、对核实的成绩进行汇总 。3、按笔试50%,考核50%的比例,确定综合成绩 。将综合成绩按各学校分学科由高到低的顺序排列,以各学校各学科需求的人数按1:1的比例划定初选分数线(若上线人员的学校考核结果为不合格,可依次递补) 。4、公布上线人员名单和综合考核成绩 。(四)体检、政审组织体检,并进行政审 。体检或政审不合格者,不予录取,所空职数,可按综合成绩由高到低依次递补 。(五)录用1、根据考核、体检、政审三项均合格的结果确定录用人员名单,并张榜公示,签发录用通知 。由市人事局、市教育局负责办理录用手续 。2、学校对录用人员按照《西宁市教育系统事业单位试行人员聘用制度的办法》中的规定,与其签订《聘用合同书》 。市人事局负责合同的鉴证工作 。五、监督检查市教育局、市人事局、市监察局共同对招聘教师工作进行全程监督与检查,发现问题及时纠正 。六、其它事项(一)招聘教师采取试用期制 。本次应聘前已从事过工作的,试用期为3个月,未从事过工作的,试用期为12个月 。试用期内签订聘用合同,执行试用期工资,试用期考核合格后办理相关人事调动手续 。(二)试用期工资 。取得中学高级教师职务的人员月薪1800元;取得中学一级(小学高级)教师职务的或取得硕士研究生证书的人员月薪1500元;取得中学二级(小学一级)教师职务的或取得研究生毕业、双学士学位证书的人员月薪1200元;大学本科毕业生月薪1000元,大学专科毕业生月薪800元 。(三)已录用人员提供了个人人事档案,试用期满考核合格者,从试用期结束的次月起按市人事部门核定的工资标准兑现月工资,对没有提供个人人事档案的,按新参加工作人员兑现月工资,待提供人事档案后,从来档的次月起改按人事部门核定的工资标准兑现月工资 。来源:西宁市教育局www.pinjiao.com/article.php?articleid=79455,青海西宁市教师资格证认定是一年几次 应该只有一次的 。只有一次.要看各地的规定1次2010年西宁教师资格证网上报名时间: 2010年4月12日至4月28日 只有一次具体见当地的教师资格考试网 西宁教育网 和中国教师资格网6,西宁一对一语文哪家好西宁学大教育可以进行一对一语文辅导 。并且有着多年的辅导经验,强大的师资阵容 。许多孩子找不到学习语文的必要性,是因为他们没有发现中文承载了中华民族最优美深邃的文化 。因此我们的老师在教学中带他们领略中文与中国文化的魅力,课外引导他们阅读、写作、学习硬笔书法,让他们爱上博大精深的语文 。西宁学大教育一对一,是一个孩子享受一个教师团队,上课期间是一位老师针对一个孩子授课,课后还会有一对一的陪读答疑 。根据孩子的实际情况和性格特点进行因材施教的辅导,补习特别薄弱的科目或者不明白的指示点,所以提分快!7,青海省西宁市2010年中考成绩如何查询青海新闻网讯 2010年西宁市中考成绩今日公布 。昨日,西宁市招办主任于河介绍,今年取消电话查询业务,应届毕业生须到报名学校领取分数条 。回宁生和历届生今日可到西宁市招办领取分数条 。7月15日至16日,考生持准考证可到西宁市教育局(黄河路80号)二楼招办查卷面分 。查卷时由招办工作人员核查卷面分,家长及考生不得接触试卷,每位考生只能对有疑问的科目申请核查,最多查三门;8月4日确定分配方案及划定录取分数线;8月9日至13日,普通高中择校生报名;8月15日,考生凭准考证到录取学校报名 。据了解,今年,去学校教育局干的这叫什么事,查了半天也没见 。光说今天公布成绩但是现在我怎么还是查不到啊!急死我了...我和你一样在网上搜着成绩、但是其实是现在还没有出来,等出来了就会找到了,别急,在等等,查询的时候是要输入准考证号的, http://61.128.123.54/和这个模式差不多!加油啦8,在西宁市教育局网上如何查询中考成绩 西宁市2010年中考成绩已经公布,西宁市2010年中考取消电话查询业务,应届毕业生须到报名学校领取分数条 。回宁生和历届生7月13日可到西宁市招办领取分数条 。所以今年不能在网上查分,也不能通过手机查分,唯一的办法就是去报名学校领分数条 。解答:解:(1)a=1-0.04-0.16-0.32-0.08=1-0.6=0.4,b=50-2-8-20-16=50-46=4;故答案为:0.4,4;(2)补全统计图如图所示;(3)设另外两个人分别是a、b,根据题意画出树状图如下:所有可能出现的结果是:(小明,小红),(小明、a),(小明,b),(小红,小明),(小红,a),(小红,b),(a,小明),(a,小红),(a,b),(b,小明),(b,小红),(b,a),由此可见,共有12种可能出现的结果,这些结果出现的可能性相等,其中抽到小明、小红两名学生的结果有2种,所以,p(恰好抽到小明,小红)=2 12 =1 6 .今年不能在网上查分,也不能通过手机查分,唯一的办法就是去报名学习领分数条 。9,手机上用微信怎样添加公众号来进行西宁教育问卷调查 微信最重要的一点功能就是搜集用户的需求 。以往企业大多通过调查问卷线下搜集用户需求,这需要在线下一个一个地找消费者去做调查问卷,耗时耗力,工作量巨大 。而在微信公众账号里也一样可以用这样的方式,但无须线下找人,只要在微信公众号中发送调查问卷,即可快速的搜集到订阅用户的意见和观点 。那么接下来我们就一步一步看看,究竟如何依托微信的庞大用户基数,通过推送微信给粉丝完成需求调研 。需要完成这样的一个调研项目需要两个工具:微信公众账户一个乐调查在线问卷平台第一根据调查需求设计好问卷,问卷真正能够问出您最关注的问题 。下面的图片是一个例子 。第二将您的问卷编程在线形式 。这里需要借助问卷调查工具乐调查 。此处操作步骤包括以下三点,不详述,乐调查网站上有操作步骤:1成为乐调查用户2创建问卷,将您的问卷完成的呈现在互联网上3点击“发布”获取问卷链接注意:之所以选择乐调查,是因为乐调查的问卷支持手机答卷,因为微信用户大多数只直接点击微信参与,是通过您的手机作答问卷的 。第三在订阅号类型的微信中可以利用微信提供的“查看原文”跳转链接,用户单击点击后跳转到问卷中 。在服务号中,更可以多种方式,每个服务号开发的接口不一样,详细的可以询问微信的运营 。注意:服务号如果是可以绑定的,那么可以一对一的锁定那些微信用户作答了问卷,还有那些微信用户没有作答问卷 。第四通过微信群发将信息推送给微信用户第五用户收到消息,并点击参与问卷至此一个完成的微信的问卷调查就完成了,您可以去乐调查上查看数据啦 。任务占坑

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