1,好利来最大招聘年龄有上限吗任职资格:1、年龄:18—24岁 。2、身高:女性1.65-1.72米,男性1.78-1.83米 。3、学历(大专、本科)4、无食品行业禁忌的疾病 。5、相貌端正、体形匀称;亲和力好、自律性强、有吃苦精神,无不良习惯 。需求人数:30人——50人 。薪资待遇:1、试用期1-3个月,3000元正式员工:4000元以上 。发展阶梯四级服务员(试用)—(一级)—(二级)—(三级)领班— 店经理 — 资深店经理 —高级店经理表现优异者可破格提升 。还有机会竞聘公司其他职能部门干部职位 。年度优秀员工、杰出员工将获得总裁的高额奖励,并为其父母每月发放感恩奖2000-3000元 。年终利润分红 。【好利来招聘,好利来是常年招聘吗】
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3,哈尔滨好利来招聘要求 面试都会看些什么 或者问些什么 在好利来呆1、面试之前,一定要做准备,多了解公司的情况,并掌握这个职位所需要的性格、知识等看其是否符合你,面试时,要讲清晰,不可紧张 。表达要好;表达能力是不能一时半会提高的,但是面试的技巧还是有的,需要你之前作崇分的准备,把有可能在面试中说到的内容多练习几遍,自然到时候面试就不紧张了 。2、面试时,表现出你对这个职位以及公司的渴望;语言表达、仪表 No.1 题目 面试要点参考 1 谈谈你自己 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何 2 请你告诉我你的一次失败经历 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训 3 你有何优缺点 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何 4 请讲述一次让你很感动的经历 考察应试者是否有感性2. 工作经验 No. 2题目 面试要点参考 1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么?它有些什么具体的事务?你担任什么职务 应试者是否曾关注自己的工作,是否了解自己工作的重点,表述是否简明扼要2你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我 3 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并以此判断对方能力处于什么层级 4 在您主管的部门遇到过什么困难?您是如何处理的? 解决问题的方法固然重要,关键的是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素
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