富士康如今后悔想回国富士康是哪国的( 三 ) _云知道

其次，同在工厂打工，印度高级种姓的工资要高于低级种姓，这对同工同酬的工厂来说是又一挑战。
因为员工工资的问题，富士康员工内部如一团乱麻。

再次，印度的基础设施建设堪忧，没有像中国这般四通八达的交通网络以及各种与代工厂配套的设施，工厂运行起来阻力重重。
除此之外，曾经信誓旦旦答应要给富士康优惠政策的印度政府并没有任何表示，已经砸了重金，郭台铭继续支持印度工厂的发展。
如果说，以上仅仅是富士康在印度遇到的小困难，今年的印度疫情则无异于是灭顶之灾。
2021年4月，印度疫情大幅度反弹，富士康工厂内部因为感染人数过多而被迫停工。而且，为了防控疫情，印度全境封锁，工厂停工业务停摆，富士康损失惨重。

除了印度，其余东南亚国家的疫情也不容乐观，富士康转移到东南亚的计划成了天方夜谭。
唯一值得欣慰的是，富士康在中国境内的工厂还在正常运转，将亏损降到了最低。
果不其然，东南亚受挫，郭台铭又想到了中国。郑州富士康招聘新员工时多了一条新规定，如果工作90天而且到岗不少于55天，将获得7500元的奖金。这对于一个普通工人而言不是小数目，富士康为了重新回归中国市场准备“下血本” 。

只是，富士康想回来，恐怕没那么容易。
除了富士康，比亚迪的代工厂也在不断发展壮大，如今拿下了华为、小米等公司的订单，在业内已经赫赫有名。难能可贵的是，比亚迪专注于自主研发，技术力量更强，这对富士康无疑是最大的挑战。

另外，随着华为、小米等中国自主品牌的崛起，越来越多的中国人倾向于选择物美价廉的国产品牌，苹果手机早已经不是香饽饽。这对只“钟情”苹果、收入主要靠苹果的富士康而言，也不是好事。
在富士康忙着发展东南亚市场的时候，中国的大环境早已经悄悄改变，离开了富士康，也一样风生水起。
抛却商业利益，忙着撤离中国、落井下石的富士康伤害了中国人的情感，再提起郭台铭和富士康，中国人早已嗤之以鼻。
以前郭台铭看不到眼里的，如今却高攀不起，讽刺至极。
这不禁让人想起郭台铭在春风得意时的狂言，“是我给中国人饭吃” 。

得志便猖狂的郭台铭忘了，他的成功不还是靠这么多年来中国内地的优惠政策和投资环境，以及丰富的劳动力资源吗。
人性种种，忘本最可恨，主动放弃中国市场的郭台铭如今是自作自受，离开容易，回来恐怕难上加难。
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作者：心向吾桐