早上上班抓拍到怎么办？【早上上班抓拍到怎么办】
首先，要明确这一抓拍的相关情况 。如果是规定时间之内未到岗的话，可以考虑将此事告知上司或者主管，由上司或者主管来处理 。如果是归属劳动合同的强制性工作时间之外出勤的话 ， 也应该将此情况通知上司或者主管处理 。同时还要考虑打印出相应信息并添加标注表明“迟到”字样；效验员工对应考勤特征、生成相关信息文件便于今后处理;在必要的情况下重新安排试用期的人员;保留好此前所有小规章大厦相应信件效准图片;采取必要的行动来区别不遵守规章制度衣会意思人士, 使之能在被装傚间中看方正席地对待.
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