开始进入常见职场问题环节了，虽然没有共性知识那么普遍，但也很可能碰到，或者迟早会碰到 。
一，工作中收到月饼，能不能收？
中秋佳节，本来是个好日子，小长假，但也会碰到着这种尴尬情况 。光“月饼收不收”这个问题，本周我就收到十来个私信提问 。
本篇也是百度搜不到、身边没人教的类别，但任何人碰到类似问题也都有个自身的具体情况，所以本篇的建议你大致做个参考即可 。
先谈棘手的，上班时突然接到电话，一个供应商或者某个客户突然在你公司楼下，说拎了2盒月饼来送给你 。
这种情况下最好拒绝，就说“不用客气”即可，这是最明智的选择 。
总有人觉得“这样不好吧”“不给别人面子”......放心，对方月饼还会给其他人，甚至就打电话送给了贵司的另一位同事，你就将这烫手的山芋交给了别人 。
所谓棘手，其实还有更厉害的程度，比如这客户不上路子，他不是在楼下打电话，直接月饼拎了上来，在前台通知你等你来拿 。这种情况你不要出来，打电话让对方去不远处的星巴克或者某个停车场等你，你走过去或者开车过去，无论月饼收不收，将这个事先移出公司范围之内 。
再进一步，会议室接见之后，供应商突然拿出月饼，还有其他同事在场，则2盒欣然接受1盒即可，然后拿到办公室拆开来，同事一人一个月饼分了 。分到同事的办公桌上，不管对方在不在 。
当然，这里面还有个最棘手的情况，就是领导座位在你旁边，领导正好也在 。此时，你还是按照我说的，优先顺序一还是不收；次选择是实在拒绝不了则请教领导；排第三的选择才是刚刚说的，不请教领导但直接周围同事一人一个月饼发到办公桌上，这叫先斩后奏；最差的选择叫做“问同事”，同事无论新老同事、师父、师傅还是关系好的，同事的建议会故意将你往沟里面带，不能听 。
之所以我还写这么详细，是因为以上我推荐的一二三四优先顺序，对于刚入职场的新人来说，由于年龄、见识、传统认知甚至低工资的思维限制，他们会反着来，四三二一，本末倒置 。
有些人不懂，比如明天中秋节，今天是中秋前最后一个工作日，下午有个人来公司给你送月饼，这肯定是送不出去的月饼，至少也是别人那里剩下的，你这最不重要的客户，你还当自己多么重要，还是不收为好，别吃了鱼骨头惹了一身腥 。
此外，中秋假期中，别人月饼等礼物，送到了你家里，届时要看此人的目的是什么、你能否帮他达成、他来此的路程远近、你在单位的资历等等，需要综合去评估 。我们总是在一个动平衡之中，具体问题还得具体看，并不是一刀切 。
二，月饼券呢？
情况有所变化了，有形的礼物“月饼”，变成了类似购物卡的月饼券，这种比较隐形 。
我们仍然先看战略，2张月饼券，最多4盒月饼，加起来了不得五六百块钱 。你如果还在试用期，则授人以柄，影响转正，得不偿失，饼变成了柄 。你若已经是老员工了，则就是用2盒月饼的好处，去对赌一份能做几年的工作，更加得不偿失，更没必要收，收益跟风险过分战略不对称了 。
当然，由于券比较隐蔽，你又在乎个月饼，自己不吃也可以送给父母和亲友，特别在丈母娘/婆婆那里，你感觉有个面子 。这种想法下，你可以让对方快递发到你家里或者菜鸟驿站、丰巢等，你回家后取 。
其实你傻了，几百块去超市，各种月饼，应有尽有，还能自己挑，你收什么别人选好的券呢？供应商的客户经理每一笔开销、每一盒月饼、每一张券，他和她都会做好记录并报告上去的，你的名字早就在人家的报销单上了，你却浑然不知 。
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