公司给员工交多少社保法律分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20% ， 个人8% 。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2% ， 个人1%；医疗保险：单位6-4% ， 个人2-4%；工伤保险：单位1% ， 个人0%；生育保险：单位1% ， 个人0% 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度 ， 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针 ， 社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应 。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费 ， 有权查询缴费记录、个人权益记录 ， 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。
个人依法享受社会保险待遇 ， 有权监督本单位为其缴费情况 。
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