医疗保险多少钱一个月用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右，个人缴费比例为本人工资的2% 。但并不是每家单位都会按照我们的工资总额来计算医保，比如小M工资为月收入10000元，如果按照单位缴纳比例为7%计算，单位应该每月给小M缴纳800元医保，小M自己缴纳10000*2%+3=203元，其中3元为重大疾病医疗救助费：3元/月 。
但是，用人单位不一定按照10000元为基数计算，比如有些用人单位将员工工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资等几个部分，而基数按照基本工资来确定，比如小M的10000元工资中，3000元为基本工资，7000元为岗位工资，那么按照基本工资为基数来算的话，单位每月为小M缴纳的医保为3000*8%=240元，小M自己缴纳3000*2%+3=63元 。
不过，缴费的基数每年也会进行调整，按照规定，单位和职工个人月缴费基数不应该低于上年度月平均工资的60%，不高于职工月平均工资的300%，而在这中间范围内就要根据用人单位自己的规定了 。
另外，医疗保险女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身 。而且医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算 。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限 。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇 。
一档社保一个月有多少钱医保费431.20元 。
社保月缴费金额计算公式如下：社保有缴费基数*社保缴费比例
当下社保遵循多缴纳多收益的原则，企业对员工缴纳的个人保险也会根据企业的实力选择不同的社保缴纳档次 。当下以个人参保缴费金额为例，个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次 。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元 。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元 。
最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元 。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差 。
医保卡里面的钱每个月到底有多少职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同：
1、45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2% 。
2、45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4% 。
3、而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的 。
医保卡使用注意事项
参加医保的市民用社会保障卡办理就医、购药、结算医疗费用及办理医疗保险事务和用医保专用(磁条)卡办理是一样的，参加医保的市民原有所有的医疗保险待遇均不发生变化，市民仍按照各省市《职工基本医疗保险办法》的规定享受医疗保险待遇 。
在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结账的时候，该个人自付的部分由用户用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销 。
以上内容参考-医保卡
医保卡每个月会有多少钱到帐户医保卡每个月进入帐户的钱，对于职工来说，单位和个人每月都会缴纳一笔钱，个人缴纳的2%全部进入个人账户，单位缴纳的8%，部分进入个人账户，部分进入统筹账户 。
补充资料：
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