01
招商证券
岗位概览
岗位名称：风险控制岗
工作地点：深圳市
所属机构：招商证券资产管理有限公司
职位类别：管理支持
招聘人数：1
发布时间：2022-02-21
工作部门：招商资管—风险管理部
岗位职责：
1、建立并完善各类投资策略的数量化组合风险评估体系 ， 对资管产品实施组合风险管理 ， 合理评价产品的信用风险、市场风险、流动性风险的综合水平；
2、运用国内外领先的风险量化技术 ， 研究和搭建债券、股票、衍生品等资产的风险度量、压力测试等模型；
3、负责投资组合的绩效评价与业绩归因分析 ， 定期编制风险绩效评估报告；
4、研究国内外同业风险管理系统发展趋势 ， 整合公司内外部各类基础数据 ， 制定风险管理系统规划,推动实现风险管理数字化转型目标；
5、履行日常投资风险监控；
6、公司和部门安排交办的其他工作 。
任职要求
1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历 ， 统计、数学、数理及相关专业；
2、具有基金、证券、信托、银行等金融机构2年以上相关工作经历；
3、熟悉各类金融工具的风险收益特征与估值规则 ， 熟悉绩效评估体系 ， 对风险管理工具和模型有一定的实务经验；
4、能熟练使用R、Python等常用的数据统计分析软件 ， 具备一定的模型构建能力；
5、工作责任感强 ， 踏实认真 ， 团队合作意识强 ， 协调能力强；
6、通过FRM、CFA等相关资格考试者优先考虑 。
【阿里巴巴员工招聘标准 阿里巴巴招聘信息】应聘信息
本信息来自官网：
http://www.hotjob.cn/wt/cms/web/index#/
02
阿里巴巴
岗位概览
【岗位名称】集团法务线–贸易合规高级法务专家
【工作地点】杭州
岗位职责
1.研究和跟踪美国及主要国家的出口管制和制裁的法律规定和执法趋势 ， 评估合规风险 ， 完善并更新公司合规政策；Research and monitor development in the export control and sanction requirements of the United States and other major jurisdictions.Assess risks,refine and update company compliance policy and procedures.
2.制定和在各BU推行出口管制的合规体系 ， 整合和调动各业务和职能部门资源 ， 完善合规机制 ， 包括流程卡控和运营；Design and implement compliance process and system tools in the BUs.Drive technical and business teams towards goals.Establish check points and operationalized compliance measures.Implement automation and leverage Alibaba's technology as necessary to strengthen operational capabilities.
3.完善集团的制裁合规体系 ， 制定和执行制裁合规政策、规则和标准 。指导对电商平台、业务伙伴和雇员的黑名单筛查 。Establish and refine the sanction compliance policies,standard and rules at the Group and the various Bus.Align screening methodology applicable to transactions and parties across the group company,e-commerce platforms and various BUs.
4.对管理层、员工及合作伙伴开展合规培训 ， 提升全面风险合规意识及能力；Provide training to company management,employees and partners.Strengthen compliance ethics and mechanism.
5.处理监管机关和合作伙伴可能发出的合规调查配合要求 。协调集团内部部门 ， 组织外部力量 。应对询问 ， 控制和消除风险 。Respond to compliance related requests from business partners.Coordinate internally with multiple departments and external service providers.Provide timely response to inquiries,control and mitigate compliance risks.
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