劳动仲裁是指劳动者发现公司有违法的情况 ， 对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平地对待、去劳动争议仲裁委员会申请裁决 。那么 ， 公司怕不怕劳动仲裁?这是很多人都关心的——劳动仲裁公司有对策怎么办?公司根本不怕怎么办?
在这里我可以明确告诉大家：
大部分公司其实是怕的 ， 尤其是正当经营 ， 正规经营 ， 而且未来有比较长远发展规划的公司更怕 。
劳动仲裁对企业影响主要有这几点：
第一 ， 劳动法更多保护劳动者 ， 公司更容易败诉赔偿 。
劳动仲裁的相关法律原则上更偏向于保护弱势一方 ， 赋予劳动者的权利是更多的 ， 对用人单位的不合法操作的处罚相对得更为严格 。因此在劳动仲裁当中 ， 其实公司是更容易败诉赔偿的 。
第二、公司留下不良记录 。败诉的裁判文书会上网公开 。
劳动纠纷 ， 如果是法院判决公司败诉 ， 裁判文书会上网公开 ， 比如企查查呀 ， 天眼查呀 ， 很容易就会发现企业的这些法律纠纷 。被其他相对公司或者员工知道了 ， 对单位是会有一定影响的 。
第三、影响公司经营发展 。影响机构招标评估 ， 上市综合考量 。
机构招标中 ， 公司劳动纠纷如果多的话 ， 它会影响在这些机构当中的一个评估 。如果说公司是需要上市的 ， 那么证监会也会对公司这方面的进行综合考量 。
第四、员工带头劳动仲裁 ， 胜诉后影响其他员工效仿 。
申请仲裁的内容具有群体性 ， 比如公司克扣工资、违法调岗、不给交社保、不给加班费、不给带薪年假等 ， 一旦有员工去进行劳动仲裁 ， 那这个员工离职以后 ， 他也会在公司现有的群体当中去传播这个信息 ， 他胜诉以后那其他人很可能会效仿 。去劳动仲裁也可以胜诉 。因为大家的情况都是一样的 。
既然企业这么怕劳动仲裁 ， 为什么还敢压榨员工呢?
原因当然也很简单 ， 就是欺负打工人不懂法 。而且劳动仲裁的时间一般来说比较长 ， 打工人同样很多也耗不起 。劳动仲裁以后也极有可能会碰上老赖 ， 不履行仲裁结果 ， 不给赔偿 。
【企业到底怕不怕劳动仲裁呢 为什么说最好不要和单位劳动仲裁】所以 ， 我们去求职的时候真的要谨慎 ， 最好是能去找一家没有那么多劳动纠纷的公司 ， 比较正规的公司 ， 这样避免未来耗费很多的心力去维权 。劳动仲裁是每位劳动者最后的手段 ， 但凡企业对员工好一点其实打工人都不会走到这一步!
推荐阅读
- 男人到底为什么会出轨 男人为什么会出轨
- 快递投诉最狠的方式 快递公司最怕的投诉电话
- 秋蚊子咬人更毒 秋蚊子为啥这么毒 可怕的是它朝你吐口水
- 对出轨男人最好的报复 出轨的男人最怕什么报复
- 出轨的男人最害怕女人做什么 男人出轨最怕妻子干嘛
- 这样做的女人不再害怕男人出轨 女人怎么做男人才不会出轨
- 秋季干燥吃什么好 为什么秋天容易干燥 早秋容易感到干燥 初秋养生到底该怎么吃
- 渣男最怕什么报复 小三怎么报复渣男而又不犯法
- 小三最怕原配学会 原配最怕小三怎么做
- 出轨的婚姻到底要不要继续 婚姻出轨了还要继续吗