工作年限分布上，工作经验在3~5年的程序员占到28.18%，5~8年占26.86% 。工作年限在10年以上的程序员仅占11.7% 。
大周是一家互联网信息服务公司的程序员，27岁，如今已成为项目组的Team Leader 。作为一个把程序员视作终身职业的从业者，他的危机感表现得更强烈一些 。
在他看来，程序员作为终身职业本身是没问题的，不过，将单纯的一线开发作为长远的职业规划方向，恐怕并不合适 。
和朱老师一样，他认为“大龄”不是关键，关键是技术视野、框架理念能不能与年龄相匹配 。
单纯靠技术在业界立足的大佬，当然也不是没有，但在大周看来，那只是金字塔尖上的少数人才能做到的 。想要把程序员当作终身职业，更普适性的方法就是转型 。
因此，大周对自己的规划是，在从事开发工作的前期尽量积累实践经验，加深对各项技术的理解，总结团队项目在开发/迭代过程中出现的各种问题，积累对业务足够的理解认知，让自己在未来既具备足够的技术基础解决一线开发问题，同时也有足够的经验处理团队问题 。
而这样的想法也并非大周一人独有 。周围的一线开发人员均有带团队的渴望与需求 。
“谈论这个话题为时尚早”
谷同学、朱老师、大周等人的观点，其实也是社交媒体上围绕这一问题的几种声音的代表 。
但相比于行业中普遍存在的焦虑，也不少网友认为，谈论这个问题为时尚早 。
知乎网友郑天玑就指出，对于一个大部分90后还没有30岁，一个互联网基础设施的搭建主力还是80后的时代而言，谈能不能干一辈子，真是太早了 。
也有网友直接搬出了小学课本上的文章《小马过河》：
哪些公司对大龄程序员更友好？
35岁真的是程序员“天花板”吗？程序员能干一辈子吗？
无论这样的问题有没有确切的答案，作为一个风头正盛的行业里那个不确定的“x”，程序员们都无法阻止它们在生活中被提起 。
阿里巴巴CEO张勇同样被阿里的同学问过这个问题：过了35岁，还能不能专心写代码？
据《人物》报道，张勇的回答是：
另外，在接受量子位采访时，AI独角兽旷视联合创始人、CTO唐文斌也曾对此表示：要尊重行业经验 。
而在当下这个时间节点，随着互联网行业发展的不断深化，或许也是时候从文化、机制上去探讨资深程序员们的职业发展之路了 。
所以，你如何看待大龄程序员们当前的处境？
【在中国，程序员这行能干一辈子吗。】在你的珍藏名单里，是否有哪些节奏更适合大龄程序员，文化氛围对大龄程序员更友好的公司？
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