3、发现并消除隐患 ， 提高本质性安全
四、“四不放过”原则安全管理应用
“四不放过” ， 不能只停留在口头上 ， 而是应该有具体的实实在在的行动 ， 不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施 ， 更重要的是要深刻吸取教训 ， 举一反三 ， 做好安全生产的监管和预防工作 。安全生产事故一旦发生 ， 就会伴随着无辜生命的死亡 ， 这样的教训有一次就够了 ， 不要总是吸取 ， 甚至是总不吸取 。
1、方法要求
（1）事故原因没有查清不放过 。各单位学习事故通报时 ， 没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析 ， 对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题 ， 分析不清不放过 。
（2）事故责任者没有严肃处理不放过 。不进行一次假如发生这样的事故 ， 对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度 ， 哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过 。
（3）职工没有受到教育不放过 。没有本着举一反三的原则 ， 该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过 。
（4）防范措施没有落实不放过 。针对本单位实际情况 ， 结合事故单位的防范措施 ， 没有制定本单位的防范措施 ， 并将措施责任到人 ， 落实到位不放过 。
2、具体做法
（1）学习人身事故通报 ， 各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会 。
（2）通过学习通报 ， 对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析 ， 对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查 ， 能解决的自行整改 ， 需要上级部门协调解决的报相关管理部门备案 ， 由相关管理部门协调责任部门整改 。
（3）各职能部门按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则 ， 对整改或防范措施落实情况进行抽查 ， 发现落实不力者 ， 按照公司安全管理制度追究单位安全第一责任人的责任 。
（4）各班组及时总结教训及存在的问题 ， 整治安全管理中的薄弱环节和突出问题 ， 不断提高安全管理水平 。
结语
安全生产 ， 责任重于泰山 ， 责任在每个人的肩头 ， 在每个人的心头 ， 只要人人不忘安全初心 ， 牢记责任使命 ， 绷紧安全生产这根弦 ， 时时想着安全 ， 处处抓着安全 ， 按照国家安全生产法律、法规、规章、规范、标准的要求 ， 规范我们各项管理工作 ， 把各级人员、各个部门的安全责任、安全管理制度执行到位 ， 把措施落到实处 ， 有问题立即整改 ， 有隐患及时消除 ， 防止安全事故发生 ， 保证企业安全生产 ， 为迈向社会主义现代化强国提供安全保障 。
来源：精益生产管理助手
【事故处理四不放过原则是什么 四不放过是什么】(今完)
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