商改住|年底了!中介公司又要开始招聘了!
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我的几个房产中介公司的老板朋友开始招聘了 。 每到年底 , 他们就要开启大规模招聘行动 。 一方面是他们自身人员流失严重 , 需要大量补充;另一方面是其他同行公司的人正在准备跳槽 , 是招聘的黄金期 。
房产中介行业是一个人员流失很严重的行业 。 跟所有销售工作一样 , 房产中介的工作内容压力很大的 , 获客难度不断增加 , 客户的忠诚度越来越低 , 这些都是导致销售很难成交的一个重要原因 。
没有成交 , 就没有业绩 , 没有业绩的话怎么生存 。 因为业务性质导致了行业淘汰率比较高 , 而老板只要人员总数不变化 , 整体收入就不会很低 。
这个行业是剩者为王 , 业务员之间是如此 , 企业之间也是如此 。 年底的时候很多业务员都有换公司的想法 , 谁能在年底收集到更多的业务员 , 谁就能在明年的市场站得先机 。
你拿到了更多的业务员 , 其他公司就会流失更多的业务员 , 此消彼长 , 后面你们公司的市场空间必然要大出来很多 。
今年市场不好 , 整体销售量不高 , 所以中介规模萎缩;这些中介老板们认为明年市场会很好 , 所以扩大规模在好的市场是完全可以捞到一大笔市场份额 。
【商改住|年底了!中介公司又要开始招聘了!】不过市场好不好 , 完全不由中介公司老板们的设想 。 楼市整体要怎么发展 , 目前还不能了解 , 现在所做的扩大团队只能是尽人事 。 既然想在二手房行业经营下去 , 扩大规模是必然的 。
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