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教师教龄30年最新政策 教师教龄30年最新政策

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教师教龄30年最新政策 教师教龄30年最新政策


教师受人尊敬，历来社会地位比较高 。现在也有很多大学生想考教师，进入教师行业 。从待遇上来说，教师有寒暑假、完善的五险一金和职业年金制度，整体工资自然不会低 。
【教师教龄30年最新政策 教师教龄30年最新政策】但如果从退休金发放上来看，不同的老师能领到的工资还是有区别的 。有些教师退休金高达8000，有些只能领4000或者5000，其实从分析来看，老王认为有3个重要原因：
1、职称等级
首先我们来分析一个很重要的因素，那就是职称等级 。教师有正高级（相当于教授）、副高级、中级、初级等等，职称关系到教师的工资水平，包括岗位工资、薪级、绩效这些方面，而工资的高低又会影响到养老保险的缴费基数，这样算下来自然退休金的发放也会受到职级的影响 。
所以说在编在岗教师会很看重职称这块的晋升，很多老师一直在职称的道路上努力奋斗着，毕竟同工龄不同职称的教师，在工资之间的差距能到700—2000的水平 。比如说40岁评了副高级，那么临退休前可以享受到副高级五档工资待遇，职称高退休金待遇也会更高，普通老师拿4000，那么副高能达到6-8K的水平 。
职称评审虽然有难度，但现在各地中小学已经开始扩大规模了，评正高的老师也是大有人在的 。毕竟教师这个行业不犯大错，可以一直工作到退休没问题 。
2、经济水平差异
除了职称之外，还有一个影响因素就是教师所在地区了 。不同城市、不同学校的工资待遇是不一样的，老王相信很多老师也深有感悟 。就算职称、职级、工龄这些都一样，经济发达的城市始终工资要更高一些，这也是比较现实的一点 。
比如说国内一线城市，深圳、北京、广州这些地方，基本工资整体比较高，而重点中小学工资都是中等偏上的水平，年薪拿到20-35W的老师大有人在，再差也有个12-15W的水平 。所以说这些老师在职称、教龄提升之后，整体退休金自然而然又不一样，退休后领8000或者9000，在老王看来都是很正常的 。
3、教龄和个人荣誉
当然了，很多老师还会提到教龄和荣誉这方面的影响 。老王认为这块会有影响，但影响并不是很大 。比如说教龄这块，绝大多数老师能满足30年、35年的工龄，40年工龄比较少，但如果开放延迟退休政策后，一部分老师还是可以实现的 。
而荣誉这块，能够提升个人工资待遇，但增幅比较小，这块老师们应该也深有体会 。重点还是长教龄满足足额缴费和多缴费的标准，五险一金、职业年金足额缴纳几十年后，积累的总额也是一个不小的数目，这块能在退休金的发放上得到一个很好的体现 。所以说满足长教龄，也要满足长缴费的原则，不要出现断缴、漏缴的情况 。
教师教书育人，辛辛苦苦付出一辈子，老王认为他们的退休金工资应该给予更多的优惠政策，给到老师们实实在在的补贴和福利 。这样在退休之后也能安稳的过晚年生活 。
文末谈谈你对此的看法 。
(今完)

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