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国庆法定几天假 国庆法定几天

生活百科国庆法定几天


国庆法定几天假 国庆法定几天


国庆节法定休几天国庆节法定假日为3天 。10月1日、2日、3日 。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日 。第三种就是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期 。其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天 。
简介：
国家法定节假日11天是指元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天中秋节一天和国庆节三天总共十一天 。劳动者在七个国家法定节假日期间义务加班的，用人单位应当按照支付其加班工资，并且不低于其日工资的300% 。
职工如果在法定节假日加班的，用人单位要支付不低于正常工资标准的300%的工资报酬 。如果用人单位拒绝支付，或者少支付，职工可以向劳动管理部门进行反映，依法维护自身合法权益 。
国庆节法定几天假一、国庆节法定几天假
1、国庆节法定三天假 。但是国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共七天 。经国务院批准，将2022年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天 。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班 。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日 。第三种就是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期 。其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天 。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日 。
二、法定节假日工资怎么算
法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百 。需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余4日，是正常周末调休，这4天，单位不安排补休的，则应当按日工资的200%计算 。
国庆假期法定几天国庆节，法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休 。根据国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节假期是放假3天的，由于调休的关系，国庆假期为10月1日—10月7日 。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日) 。
国庆节法定节假日是几天【国庆法定几天假 国庆法定几天】您好
国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日 。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天 。其中会有特殊情况的出现，即两个法定节假日凑在了一起的情况，由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到一块的情况 。

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