试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同 。
劳动者有下列情形之一的 , 用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出 , 拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
【试用期不合格要被辞退吗】(六)被依法追究刑事责任的 。
推荐阅读
- 试用期有绩效工资吗
- 试用期可以随时走吗
- 没有过试用期没有工资吗
- 猴子捞月亮的故事寓意
- 不合格品处理流程及处理方式
- 劳动合同试用期规定内容是什么
- 试用期离职需要提前几天
- 试用期辞退员工需要补偿吗
- 代驾神访不合格几天给通知
- 酒店住宿卫生不合格投诉哪个部门 酒店住宿卫生问题怎么反映