1月13日，在诸暨一家企业的车间内，诸暨市人力资源和社会保障局的工作人员将倡议书发到外地员工手中，普及各项暖心举措，倡导外地员工留在诸暨过年 。
随着春节的临近，为减少集中流动带来的防疫隐患，解决企业年底用工需求，浙江省诸暨市人力资源和社会保障局等多部门联合各企业共同推出多项暖心举措，包括在生活上关心、经济上激励、工作上妥善安排，给留下过年的外地员工提供爱岗敬业红包、年货大礼包、布置年味宿舍、安排错峰休假等具体举措，倡导在诸暨工作的外地员工春节期间留在诸暨过年 。同时相关部门也落实了节日期间各项保障措施，切实解决外地员工的后顾之忧，同时全力保障企业节后顺利开工 。
新华社采访人员 徐昱 摄
1月13日，在位于诸暨的全兴精工集团有限公司员工宿舍楼下，工作人员搬运过年礼包，准备送给宿舍的外地员工 。
1月13日，在位于诸暨的全兴精工集团有限公司员工宿舍楼内，工作人员将过年礼包送给留下过年的安徽员工王睛（左一）和邱奎（左二），他们是夫妻，住在公司分配的两室一厅的家庭房中 。该公司有1800多名外地员工，其中已经有1300多人表示将留在诸暨过年 。
1月13日，在位于诸暨的全兴精工集团有限公司员工宿舍楼内，工作人员正在贴新春对联和福字，营造过年气氛 。
1月13日，在位于诸暨的全兴精工集团有限公司员工宿舍楼内，留下过年的安徽员工王睛（左）和丈夫邱奎在公司分配的家庭房里挂福字 。
1月13日，在位于诸暨的全兴精工集团有限公司员工宿舍楼内，工作人员正准备贴新春对联和福字，营造过年气氛 。
作者：徐昱
【全兴精工集团有限公司招聘 全兴精工集团有限公司】来源： 新华网
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