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2022年新疆中医医院招聘事业单位编制外工作人员( 三 )

云知道岗位


(四)面试
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号 。
2.内容：结构化面试，成绩满分100分;合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节，岗位编码为4001-4011人员的面试成绩占总成绩的50%，岗位编码为4012-4075、4078-4087人员的面试成绩占总成绩的40%，岗位编码为4076、4077人员的面试成绩占总成绩的25% 。
3.未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃 。
(五)试工
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号 。
2.试工内容：应聘人员在试工阶段应参加为期10个工作日的科室试工和技能操作考核，试工总成绩由试工评价成绩和技能操作考核成绩组成，总分均为100分，试工总成绩低于80分者视为试工不合格 。岗位编码4001-4061、4073人员参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩×70%+技能操作考核成绩×30% 。岗位编码4062-4072、4074-4087的人员不参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩 。岗位编码4001-4011人员的试工成绩占总成绩的50%，岗位编码4012-4075、4078-4087人员的试工成绩占总成绩的30%，岗位编码4076、4077人员的试工成绩占总成绩的25% 。
3.未在规定时间、地点参加试工考核和技能操作考试者，视为放弃 。
4.总成绩计算方法
(1)岗位编码4001-4011的总成绩=面试成绩×50%+试工成绩×50%;
(2)岗位编码4012-4075、4078-4087的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%;
(3)岗位编码4076、4077的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×25%+试工成绩×25% 。
5.根据总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员 。考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节 。未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃 。
(六)心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质 。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分 。测试时间、地点另行通知 。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘资格 。
(七)体检
1.应聘人员体检由医院组织实施，体检名单、时间、地点另行通知 。
2.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格 。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，从报考相同岗位入闱试工合格人员中，按照总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检 。
3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行 。体检所需费用由应聘人员承担 。体检不合格者，对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果 。
(八)考察
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号 。
2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确 。凡有证书造假者，一经发现取消应聘资格 。考察不合格出现空缺名额，应按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员 。
(九)确定拟聘用人员并公示
考察结束后，合格人员将提交医院党委会审议，确定拟录用人员 。拟录用人员确定后，在新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日 。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索 。
(十)办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用 。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第四附属医院人力资源部报到，未在规定时间内报到者，视为放弃 。录用人员待遇根据医院相关政策执行 。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件中的相关条款进行 。

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