拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉 , 该电话是人力资源和社会保障局的电话 。 也可以到劳动局监察大队投诉 , 由劳动监察大队责令用人单位支付工资 , 劳动监察大队协调不成的 , 劳动者可以申请劳动仲裁 。 对劳动仲裁裁决拒不执行的 , 可以向法院申请强制执行 。
![劳动局拖欠工资投诉电话是多少 拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走](http://pic.yunnanlong.com/221210/1G3062O2-0.jpg)
拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委 , 申请劳动仲裁 。 需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息 。
提交材料后 , 5个工作日仲裁委给予立案 。 劳动仲裁委不收费 。 然后给双方举证期;之后开庭审理 , 并且对你们双方进行调解 , 调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案 。
拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据【劳动局拖欠工资投诉电话是多少 拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走】 工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;考勤记录;其他劳动者的证言等 。
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