三现原则是现场、现物、现实 。现场是解决问题要到问题发生的场所去，把现场看作问题发生的根源、管理水平提升的基石 。与其费尽心思追求制度的“完美”，不如踏踏实实搞好现场，才有“水到渠成”的效果 。现物是对发生问题的对象进行确认，认为现场的问题往往有形有据，哪里发生了问题，对什么造成影响，都应加以明确“涓涓细流，汇聚成河”不注意小事、细节，永远难以找出问题根源 。现实是依据事实和数据找出问题的根源 。
生产管理中的五原则：
【三现原则是指什么】１、发生状况（现象、申诉内容、发生次数），把握事实（对零部件确认结果、原因分析、现正生产该部件品质状况） 。
２、查明原因（发生途径、问题再现试验，５个ＷＨＹ的分析） 。
３、适当的对策（对策内容、效果预测） 。
４、确认效果（确认对策的实绩效果） 。
５、对源头的反馈（要落实到体系、组织标准化的内容） 。
