社保和公积金基数可以不一样吗 _云知道

根据相关规定企业需要为职工缴纳社保和公积金，社保和公积金通常是由单位代为缴纳的，因此很多职工对于社保、公积金的存缴基数等存在疑惑，有些职工发现单位缴纳的社保和公积金基数不一样，那么社保和公积金基数可以不一样吗？接下来编辑就简单的给大家介绍一下。

1、据专家介绍，社保和公积金的存缴基数可以不一样。社保和住房公积金的用途不同，它们之间基数可能会存在差异。根据我国相关政策规定，公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列；而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的，其缴费基数通常为当地社会平均工资的60-300% 。

2、不同地区的对于社保和公积金存缴规定都是不一样的，比如说北京规定住房公积金缴存上限为27786元，缴存下限为2200元。2019年-2020年社保缴费基数上限为23565元/月，具体的缴纳基数要根据职工上年度平均月工资来决定。其中养老、失业保险缴费基数下限为3613元/月;医疗、工伤、生育保险，缴费基数下限为4713元/月。