1、导向性 。
【有领导能力的人的特征介绍】领导角色的主要特征是率领和引导下属朝着一定目标前进 ， 即发挥导向性作用 。它在领导活动中具体体现为领导活动目标的科学制订、领导方法的把握、领导决策的追踪修正、领导过程中的变化调整等 。
2、服务性 。
领导角色的服务性特征 ， 不仅要求领导者全心全意为本群体成员服务 ， 而且要求领导者通过为下属完成任务创造有利条件来实施领导 。
3、感染性 。
领导角色的感染特征 ， 一方面要求领导者必须敏于行、慎于行和善于行;另一方面也要求领导者时时努力提高自己的素质 ， 借以形成自己的人格凝聚力、渗透力、组合力和向心力 。
4、非我性 。
领导者要想胜任领导角色 ， 必须首先完成对自我的超越 。领导角色要求领导者在才能、气质、作风等方面 ， 都必须超过以往的“自我” ， 不断进行自我完善和提高 ， 对领导过程中的各种情况做出科学的反应 。
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