全国公务员降薪20%是真的 。据了解，浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知，下调的幅度在15%到20%之间不等 。
多地公务员降薪到底是怎么回事首先，疫情大环境影响下，社会经济发展困难 。自2020年疫情爆发开始，全球经济受到影响，发展缓慢 。我国多地爆发疫情，国民经济受到严重打击的同时导致财政吃紧 。毕竟在疫情大环境下，经济压力大，社会发展不景气，不得不调整薪资结构 。
其次，国家财政吃紧，地方公务员薪资有所调整 。我们都知道，公务员薪资是由国家统筹，财政统一拨款 。因此针对部分地区公务员降薪，也是地方财政吃紧的表现 。此外为了各地区的疫情防控，财政也会有所倾斜，导致地方财政紧张，不得不降薪减缓财政压力 。
最后，调整公务员薪资差异，促进社会公平，实现共同富裕 。虽然公务员底薪是国家统一的，但是其奖金和福利待遇也会受地区经济发展状况影响 。经济发达地区，其公务员的奖金福利也相对较高 。为了促进社会公平，部分地方公务员开始逐渐降薪 。
全国公务员降薪20%真的假的【全国公务员降薪20%是真的吗 所有公务员都降薪吗】1，公务员的薪资待遇其实只能维系正常开销
其实很多人再选择公务员这样一个行业的时候，就是图稳定的工资和丰厚的福利待遇 。但是，其实大多数公务员的工资并不是很高，只能维持正常家庭开支，但如果下调工资标准，相信对于很多人来说，都是难以接受的 。
一方面，现在物价飞涨，食品，娱乐，服装等的价格都在上涨 。公务员的工资，本就捉襟见肘，如果再下调，只怕会让很多人为此犯难 。
2.工资调整是为了调取工作积极性，不必太过忧心
其实，所谓的工资标准调整，是为了调动大家的工作积极性 。像很多一线的公务员，他们的工资一直在上涨 。
其实这不难理解，如果不对其工资进行调整，很多人认为成为公务员就可以一劳永逸，而且公务员的工作本就单调，如果不出台政策激发其工作积极性，那么对于广大人民群众来说，是损害其利益的 。
3.改编制为合同制，是为了更多人的利益
公务员，是服务于人民群众的 。他们对于工作的积极性与否，影响的是大多数人民的满意度 。大家考取公务员的目的也是为了自己的工作可以稳定，不必承受失业的风险 。
因此改编制为合同制，是为了充分调动其工作积极性，正所谓，“能者多劳多得”，努力工作，工资水平自然也会提高，生活水平也可以相应的得到提升 。
而那些认为公务员岗位是可以一劳永逸的，并借此懒散的，也不会得到好的待遇，这样做，是公平的，也是必要的 。而且，这一变化，也仅仅是对待其中一部分的岗位而已，不必风声鹤唳 。
推荐阅读
- 全国公务员降薪20%真的假的 什么时候开始降薪
- 公务员工资待遇标准是按照什么制定的 工资高吗
- 全国公务员降薪20%怎么回事 是真的吗
- 国家公务员工资下调20%是真的吗 为什么会降薪
- 公务员工资下调是真的吗 工资对照表是什么
- 2022公务员工资高不高 薪资标准是怎样的
- 公务员工资一般是多少 公务员工资表最新标准2022
- 2022公务员工资待遇标准 每月薪资多少钱
- 2022公务员全面降薪是真的吗 教师工资是不是也会下调
- 2023年全国公务员降薪是真的吗 降薪20%要实施了吗