内向并不是一个人的缺点，运用得当，反而会成为某种优点 。
【如何使内向的人在工作中更出色】1、找好定位：自己的核心竞争力是什么 。每个集体都是由不同的人组成的，这些背景不同、性格迥异的成员发挥着自己独特的作用，只有多元化的团队才能健康发展 。
2、自我提升：打铁还需自身硬 。当你找准定位之后，需要做的是在这个小小的一亩三分地不断加强自己的实力 。
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