【如何培养魄力】
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能力超群:丰富的内涵,渊博的知识,超群的处事能力,是领导者魄力的重要组成部分 。因此,领导者必须在日常生活中,加强学习和锻炼,努力提高自己的知识水平 。语言艺术:语言是人们交流思想,联络感情,传递信息最重要的工具 。领导者的语言是其思想水平,理论素养,逻辑能力,知识储备,生活阅历,审美情趣,文字功底,辞章修养,表达技巧等多种因素的综合反映 。善于表扬:表扬比建设性的批评还有效 。批评常会伤人感情而起不到帮助人的效果,也会给领导者的工作带来一定程度的不利因素 。诚然,表扬要有诚心,这是领导者必备的最重要条件之一 。敢于担风险:风险本身就包括有失败的可能,因此就要有失败的思想准备,而许多人习惯于等别人试试再说 。若想成为一个优秀的领导者,就必须学会失败,摔倒了,爬起来,振奋精神,重新开始,牢记失败乃成功之母 。
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