【如何培养班组的执行力】执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力 。
班组执行力的强弱取决于两个要素：班组能力和工作态度，能力是基础，态度是关键 。
所以，提升班组执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度 。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求 。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识 。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件 。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏 。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风 。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业 。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成 。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率 。“明日复明日，明日何其多 。我生待明日，万事成蹉跎“ 。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展 。
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